如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
与单位解除劳动合同住房公积金可以提吗被开除
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为职工缴纳住房公积金不是用人单位的法定义务,与单位解除劳动合同后,可以要求单位补交住房公积金。根据《...
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动者因交通事故被单位开除,单位是否有权利开除(解除劳动合同)
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劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
签劳动合同期间被开除能解除劳动合同吗
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签了劳动合同被开除,属于过失性辞退的,依法办理离职手续;属于违法开除的,可以要求单位继续履行劳动合同...
不明白,就问一问
被单位解除劳动合同是开除吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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什么是违约解除劳动合同
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怎样写解除劳动合同
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交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同,被单位解除劳动合同吗?
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1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同,辞退方不能因为此事向对方索赔,可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
不解除劳动合同可以离开单位吗
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如果单位真的不能解决房子问题,你可以单位不履行劳动合同为由申请劳动仲裁。但你不能以单位不能解决房子为由而离开单位。因为,这不是你可以随时通知单位解除合同的法定情形。请看一下劳动法第三十二条:有下列情形...
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劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
如何解除单位劳动合同?
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劳动者可以通过以下方法和单位解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用...
被开除可以开解除劳动合同证明吗?
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能够。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳...
非法解除劳动合同认定
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因公司原因解除劳动合同
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单位开除员工和单位解除劳动合同的区别是什么,劳动合同有区别吗
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故,解除劳动关系时有不同。依据《...
开除跟解除劳动合同是一回事吗?被开除后单位给交纳的会作废吗
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解除劳动合同与开除都是终止劳动关系的手段,而且开除本身就包含了解除劳动合同的成分,因此,他们之间是有联系的,但又有不同之处。首先,其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系...
单方面解除劳动合同是开除吗,开除和解除劳动合同的法律依据是什么
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关于单方面解除劳动合同是不是开除的问题: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
单位解除劳动合同后,可以不再申请解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
被迫解除劳动合同要接单位电话吗
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在劳动者决定提出解除劳动关系时,既可选择直接与用人单位进行深入磋商谈判,也可行使法律赋予其提前三十日...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同后,单位有权主动解除合同吗?
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用人单位应当支付经济补偿金的21种情形 (一)劳动者解除劳动合同,主动解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;...
上班期间打架被用人单位开除, 劳动者与用人单位解除劳动合同合法吗
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上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九...
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单位岗位拆除解除劳动合同是如何赔付?
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用人单位解除劳动合同,一般需要支付劳动者经济补偿金或者经济赔偿金。要看具体情况的,您可以详细描述一下...
劳动合同怎么解除不算违约
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退伍军人被单位解除劳动合同后, 可以问单位要求解除劳动合同的吗?
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根据国家《退役士兵安置条例》的规定,你可以到当地退役军人安置主管部门反映情况,看看能否解决。 《退役士兵安置条例》第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工...
上班时被狗咬伤,单位是否可以解除劳动合同,单位能否解除劳动合同
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1、你虽然与公司未签订书面劳动合同,但已与公司形成事实劳动关系。 2、在上班的时间受到的被狗咬伤不能成为公司辞退你的理由。对公司劝你辞工一事你可以不去管它,继续用心把该做的工作完成好。避免工作上出现过...