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什么是无因管理？

2022-04-14 716人已浏览

刘沛文律师

河北嘉实律师事务所

擅长：劳动纠纷、公司法、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,027
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专业分析

无因管理是指自愿为他人管理事务或自愿为他人管理事务或提供服务的事实和行为，构成条件如下： 1、管理人没有法定义务或约定义务，也没有受本人委托； 2、管理人从事管理他人事务的事实和行为； 3、管理者具有为他人管理的意义，其目的是为他人谋利或避免损害他人利益。无因管理行为是一种自发的行为，无因管理人有义务适当管理，应及时保护无因管理行为人的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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