在出差途中受伤算不算工伤
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员工出差期间,由于工作原因受到伤害的算是工伤。根据法律规定,职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位...
未签劳动合同出差途中受伤是否可以认定为工伤
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【案情】 张君在一家民营企业做业务员。因公司规模较小,张君等很多员工都没有签订劳动合同。10月4日,...
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在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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没有签劳动合同,但是工作了半年,出差受伤了,算不算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作...
出差生病算工伤吗出差期间生病算是工伤吗
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不一定。 根据《工伤保险条例》,职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
工伤是出差期间受伤的吗
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出差期间,若由于工作原因受伤的属于工伤;若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无...
不明白,就问一问
合同未签出差受伤算工伤吗,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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出差受伤算工伤吗,应该如何处理
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出差受伤是算工伤的。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。因此出差受伤的,用人单位应当依法为员工申请工伤,之后员工享受工伤待遇。...
员工意外受伤签不签合同算工伤吗
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建议按流程先申请工伤认定,认定为工伤的则属于工伤,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等...
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我出差时晚间出去散步脚受伤算工伤吗?
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晚间散步,不是工作,散步脚受伤,不是因为工作原因遭受事故伤害,不是工伤。国务院《工伤保险条例》第十四...
出差期间住宾馆受伤可否算工伤
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1、出差期间住宾馆受伤一般不算工伤。出差住宾馆受伤不符合由于工作原因受到伤害这一认定为工伤的条件。若...
工伤如何认定员工出差摔伤受伤工资怎么算
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件: 一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单...
装修签了合同未开工还能退吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在上班期间出差受伤了能算工伤吗?
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出差期间由于工作原因受伤的,算工伤,反之如果不是工作原因,而是职工自己陷入了危险发生了事故,不算工伤。根据法律规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。...
工厂员工受伤未签合同赔偿吗
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不管有没有合同,只要给上了保险,就应该有工伤保险,负责你所有的治疗费用。...
假如工伤出差下班算工伤吗
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出差上下班工伤认定是可以被认定为工伤的。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...
出差肾结石算工伤吗
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为了明确肾结石的形成是否与特定的工作环境相关联。肾结石的生成往往与膳食结构的不合理、不良的生活习惯以...
因公出差受伤可以申报工伤吗
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间因公出差受伤可以申报工伤吗,由于工作原...
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上下班车祸算工伤吗
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入股未签合同可以退吗
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同事出差受伤有工伤怎么赔偿
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无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的...
职工出差途中去钓鱼受电伤算吗
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想多了,不是因为工作原因遭受事故伤害,不仅不能算工伤,还应当依照相关法律规定予以处罚。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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出差受伤会不会造成工伤
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如果劳动者在出差期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应...
工作不签合同算不算违法行为
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公司出差出差在宾馆洗澡摔伤算工伤吗
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由于因工外出期间的工作具有特殊性,外出期间所面对的环境、状况相对陌生,遭遇伤害的可能性将更大,因此,因工外出的的整个期间都应当认定为工作时间;职工外出的场所应包括休息场所,与外出工作有直接关系和间接关...
出差期间受伤算工伤吗劳动者出差期间受伤怎么办,需要提供什么材料
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劳动者出差在外受伤,属于在工作时间,因为工作原因受伤,是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...