公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期用交社保吗?
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试用期要交社保。单位不交社保的,劳动者可以跟公司协商;如果公司协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期医保不交社保如何维权
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试用期不交社保的维权方式: 1、可以跟公司协商。 2、协商不成的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期社保没交能否有补偿
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期交社保吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询外地交社保本地能用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期交社保吗
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试用期社保是必须应该交的根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要交社保吗
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《社会保险法》第五十八条明确规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期个人不交社保违反什么
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试用期内不购买社保是违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期社保与转正之后社保冲突吗
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试用期的社保标准,应按试用期的工资来确定,转正后才按转正后的工资标准,具体看公司报哪种社保基数。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期的员工能不能不交社保
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必须要缴纳。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保断交两年后再交有用吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保断断续续交有用吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内交社保吗
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试用期是要缴纳社会保险的.劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍工资的处罚. 保险金的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要交社保吗?
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试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以,不管是企业还是劳动者,只要双方建立了劳动关系,企业就应该为劳动者缴纳社保,如果不交,劳动者可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保要交吗
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试用期内也是需要交社保的,试用期内不给交社保是违法的。 扩展资料: 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不交社保赔偿标准
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公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳,也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉,申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期社保由谁承担?
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对于在试用期的员工,公司也应当按规定为员工缴纳社保。劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交在外地能在本地用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期交社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间交社保合同时间是多少
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《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期需要交社保吗?
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用人单位与劳动者签劳动合同后,单位必须在30天内到社保局给劳动者办理社保手续,因此,在试用期期间就必须购买社保了。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能不交社保吗
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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