劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对涉外劳动争议仲裁机制的原则是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询涉外仲裁是什么意思
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动争议仲裁实行哪些原则,劳动争议仲裁实行哪些原则的原则是什么
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劳动争议仲裁,是指依法设立的各级劳动争议仲裁委员会作为第三者,按照劳动法律法规和政策,对劳动争议当事人双方在劳动权利和劳动义务上的争议进行调解或裁决,从而解决劳动争议的一项法律制度。当劳动者与用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>涉外合同需要的仲裁原则
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涉外合同需仲裁的仲裁方式是:当事人一方可以向合同约定的仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本等材料...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>涉外劳动仲裁需要什么材料,哪些内容涉外劳动仲裁
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申请书一式三份,提交仲裁委员会一式二份,申请人留存一份;申请人是劳动者,应当携带本人身份证,并提交本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
涉外劳动争议仲裁机制的原则是什么,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询涉及竞业限制的是劳动争议还是劳动仲裁
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违反竞业限制产生的纠纷是属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法全文内容是怎样的,劳动争议的仲裁原则是怎样的
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,对什么是劳动争议,作了规定;第三条确定了仲裁原则第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对涉外劳动争议仲裁机制的原则是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外包员工劳动争议劳动仲裁怎么办
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劳动者以劳务派遣的形式为用工单位提供劳务的情况下,如果由于用工单位的原因,导致劳动者的权益受到损害,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谁主张谁举证属于劳动争议仲裁原则中的
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区分举证责任原则 在劳动争议仲裁中的举证责任,并不是完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是法规规定了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件实行什么原则
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1、调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到涉外劳动争议仲裁机制的原则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁机构有哪些?在我国劳动争议仲裁中,劳动仲裁机构是谁
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发生劳动争议的时候最快速的方式可能就是进行劳动仲裁,我国劳动仲裁机构有哪些? 劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的机构,它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁实行裁决原则是什么,该如何规定的
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劳动争议仲裁实行裁决原则是调解原则、及时迅速原则以及回避原则的。主要就是行为劳动仲裁委员会在作出裁决之前,首先是可以先行进行调解的,经过调解,如果不能够达成协议的情况之下,还是需要及时的仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>涉外仲裁中当事人享有申请仲裁权受限制的原则是什么样的原则是什么
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(一)自愿原则自愿原则是仲裁制度中的基本原则,它是仲裁制度赖以存在与发展的基石,主要体现在以下几个环节: 1、以仲裁的方式解决纠纷,出于当事人双方的共同意愿。仲裁机构受理案件来源于当事人双方的共同授权...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
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竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请强制执行原告劳动争议仲裁裁定怎么写
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申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出,并提交相关资料。一般来说,这里的管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会或仲裁中,应当遵循什么原则处理劳动争议案件?
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劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:(1)先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。先行调解是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会的决定采取什么原则
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合理布局和适应实际需要的原则设立,由省。仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则。第十条仲裁委员会可以下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构名称和仲裁员等工作人员按照地方人民政府规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到涉外劳动争议仲裁机制的原则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁属地原则
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一、地域管辖又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种: 1、一般地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁受案范围划分的原则
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1、当事人自愿选择的原则。当事人有权根据自己的情况,如考虑经济成本、举证能力、申诉风险等选择仲裁或是监察,受案部门应当尊重当事人的选择。 我们认为,尊重当事人选择的原则,应是划分仲裁和监察受理交叉案件...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁机构可以劳动仲裁吗
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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