公民工资应纳税额如何计算?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不发工资的如何计算离职工资
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对补发工资应如何计税,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询补发工资如何计税?
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补发工资如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放的工资数额和实发工资数一致的,则可以分月计税;如果没有以上条件的,要合并计税。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>补缴五险后如何计算之前的工资个税
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计算补缴五险前的工资个税的办法:先计算总工资数额,然后扣除五千元以及专项扣除和依法确定的五险等其他扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发错工资员工拒还应该如何回应?
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补发工资应如何计税,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询伤残就业补助金如何计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询补发工资如何计税
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补发工资的计税: 1、合并发放多个月的工资。先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常申报未按时发放的工资,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的个人所得税...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>补发工资如何计算税?
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补发工资如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放的工资数额和实发工资数一致的,则可以分月计税;如果没有以上条件的,要合并计税。...
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个人工资计算如何缴纳个税
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个人工资计算个税的交法:应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)。 税收专...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休补发工资计算公式
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1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生劳动争议如何计算工资?
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到补发工资应如何计税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补发工资如何计算税
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补发工资如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放的工资数额和实发工资数一致的,则可以分月计税;如果没有以上条件的,要合并计税。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>补发工资如何计算个税
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补发工资的计税: 1、合并发放多个月的工资。先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常申报未按时发放的工资,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的个人所得税...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>补发年休假工资个税应该如何计算
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工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国》第二条:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>委托加工应税消费品消费税如何计算
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委托加工应税消费品消费税的标准计算: 1、计算委托加工环节应交消费税时,有受托方同类物资销售价格的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应发工资包括补贴吗
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应发工资包括补贴。应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
虚开增值税发票罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询补发工资应该如何计算个人所得税
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关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税务总局没有对此明文规定,但...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>发工资的个税应该如何计算
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补发工资应如何计税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般计税方法的应纳税额如何计算
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一般计税方法的应纳税额,是指当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式:应纳税额=当期销...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询补发工资如何计算个人所得税?
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关于再支付工资的个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人在获得所得时必须支付个人所得税,所在公司必须支付再支付工资,在当月支付个人所得税。尽管国家税务总局没有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>补发工资如何计算个人所得税
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1、关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税务总局没有...
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