工人私自离岗能否认定工伤?
图文103人已浏览
工人私自离岗不能认定为工伤。因为工伤要求在在工作时间和工作场所内,因工作原因或从事工作有关的预备性或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定中工作岗位的理解
图文349人已浏览
劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在工作岗位干私事能否被认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故负全责能认定工伤吗
视频2,963人观看
邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
视频823人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工人在工作岗位死亡,没做尸检,能否认定工伤
问答584人已浏览
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
图文95人已浏览
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤
图文132人已浏览
职工从事非本职工作受伤,如果该工作是在用人单为的安排下进行的,那么可以算工伤,用人单位需要依法申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作岗位干私事能否被认定为工伤,律师怎么看
认定工伤的流程
视频1,002人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,932人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,900人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工作时间,工作岗位,突发脑出血,能否可认定给工伤?
问答584人已浏览
是否属于工伤需要进行工伤认定,建议到当地的劳动仲裁处申请工伤认定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上被打伤住院为什么不能报工伤
问答584人已浏览
需要看被打的原因,如果是和工作有关的,可以认定,如果不是,就不能认定,不是工作岗位上发生的就一定时工伤。工伤不能赔偿的,你可以要求对方人身损害赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作岗位干私事能否被认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作岗位受伤休养满60周岁能认定工伤吗
图文102人已浏览
已满60周岁工作受伤不可以认定工伤。一般已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,工作受伤不能认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
图文410人已浏览
能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作患抑郁症能否认定为工伤?
图文66人已浏览
劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤在哪做伤残鉴定
视频1,175人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样进行工伤认定
视频3,892人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在工作岗位干私事能否被认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位被打伤住院期间要工伤认定吗?
问答584人已浏览
需要看被打的原因,如果是和工作有关的,可以认定,如果不是,就不能认定,不是工作岗位上发生的就一定时工伤。工伤不能赔偿的,你可以要求对方人身损害赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员遭遇事故伤害死在岗位上的认定为工伤吗
问答584人已浏览
工作人员遭遇事故伤害死在岗位上的,应当认定为工伤。岗位上突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,应当认定为视同工伤;在48小时之外死亡的,按因病死亡处理。职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作厂里突发高血压导致残疾,是否可以认定为工伤,工作岗位认定
问答584人已浏览
突发高血压是突发疾病,职工因为突发疾病可以认定为工伤的只有《工伤保险条例》第十五条(一)项规定的“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。在工作厂里突发高血压...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否单位调岗
图文331人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工病死在工作岗位上,能否享受工伤保险待遇
图文89人已浏览
职工病死在工作岗位上,能享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
视频6,417人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
视频8,166人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在产假期间,仅仅在工作岗位及工作时间内,是否可以认定为工伤
问答584人已浏览
"员工在产假期间,并非工作岗位及工作时间内,是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上,因为疾病导致无法工作,现在工作单位该怎么认定工伤
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单位应当在事发之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作岗位干私事能否被认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定被辞退,不满意岗位
图文214人已浏览
员工工伤鉴定之后,单位是不能随便给员工调动岗位的,是需要在合同约定范围内调动岗位,或者员工被证明不胜...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
视频66人观看
潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询在危害品作业岗位上,职工在工作期间患心脏病,是否应认定为工伤?
问答584人已浏览
在危害品作业岗位上,患心脏病不能认定为工伤。心脏病是一类比较常见的循环系统疾病。先天性心脏病属于遗传性心脏病,后天性心脏病出生后心脏受到外来或机体内在因素作用而致病。如:冠状动脉粥样硬化性心脏病、风湿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上发生的工伤事故要如何认定工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询