安徽蚌埠市怀远十级伤残赔偿标准

2023-12-26 54人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

安徽蚌埠市怀远十级伤残赔偿标准包括以下几项： 1、残疾赔偿金：受害人在60岁以下：居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x20年x10% 受害人在60-75岁之间：居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x（80-年龄）x10% 受害人在75岁以上：居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x5年x10% 2、医药费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、交通费、残疾器具费、被扶养人生活费、精神抚慰金、鉴定费等。 3、一次性伤残补助金：以工伤职工本人工资为基数计发，十级伤残为七个月的本人工资。 4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准根据当地政策而定。工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。 3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。综上所述，伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。具体赔偿标准还需根据当地政策和实际情况确定。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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