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国庆期间需要赔偿误工费吗

2024-05-08 17人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

在医疗康复期内，因为实际已经停止了工作，所以无需考虑节假日因素对误工期的影响。误工期的具体长度应根据受害者所接受治疗的医疗机构所开具的官方文件予以确认和规定。若受害者因人身伤害导致无法继续从事正常工作，则其误工期可以延长到伤残判定日前的前一天为止。值得注意的是，对于此类情况，误工期计算时并不需要扣除周六、周日或法定节假日。另外，若所涉及到的误工期只在特定节日里产生，原则上并不能据此提出误工费用的索赔请求；举例来说，假如某人在国庆黄金周期间遭遇车祸受伤，但是在这段假期过后已经重新投入正常的工作状态之中，那么这种情况下通常不会被视为具备主张误工费的合理事由。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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