劳动局调解是去公司调解吗
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常情况下,如果我们因为发生一些劳动纠纷,就可以在劳动局进行调解,这个时候可以提出仲裁申请,一般立案之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>去公安局报案要注意什么
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公民到公安部门报案并不需要什么技巧,只要如实说明被侵害过程并尽可能提供有关线索证据就可以的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司解决离职去劳动局要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东不同意注销公司有什么方法解决
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询员工正常离职公司没去劳动局解聘怎么处理
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要求公司补办。劳动合同法:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
云南在线咨询顾问团咨询我>>离职了如果去劳动仲裁解决争议公司不执行有什么后果
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对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局要多久才能解决
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找劳动局一般需要两个月左右才能解决;而找劳动仲裁委员会的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解决离职去劳动局要注意什么,律师怎么看
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询接手别人公司注意什么
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询去劳动局解决合同离职律师大概需要多少钱
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议,需要去劳动局投诉,去公司注册地吗?
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发生劳动争议不是必须到企业注册地劳动部门投诉。法律规定,为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,劳动者与企业发生劳动争议便于劳动者解决纠纷,明确规定劳动争议由劳动合同履行...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解决离职去劳动局要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去劳动局投诉了公司,后面劳动局怎么处理
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去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>向劳动监察局举报需要注意什么?
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到劳动监察部门举报要注意: 1、劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时,应明确提供被举报单位的名称、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没注册怕劳动局吗
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公司不注册即开业是违法行为,有可能给员工及社会造成不可估计的损失,您可考虑向工商部门举报; 在向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司解决离职去劳动局要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给辞职写离职报告直接去劳动局
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1,你不能自己写辞职报告,不然没有赔偿。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不去劳动局解决劳动纠纷,怎么办
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劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理,依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定,责令改正,不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门,涉嫌犯罪的及时移送司法机关。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>人去公司入职应注意什么
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员工去公司入职要注意的事项如下: 1、首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;等等。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>司法局家访要注意什么
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人民法院对拟适用社区矫正(包括缓刑)的被告人,需要调查其对所居住社区影响的,可以委托县级司法行政机关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司股东会决议注销要注意什么
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公司股东会决议注销要注意以下事项的:1、公司股东会决议注销的,要从决议作出之日起15日内,成立清算组...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚开庭时要注意什么
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询与公司协商解决劳动合同注意哪些?
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根据规定协商解决劳动合同注意:谨防“协商解除无协议”。 协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,-如果协商解除无协议,那么将会给用人单位留下非常大的法律隐患。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月后能不能去劳动局告公司?
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公司有违法行为,可以控告;主张权益,可以申请仲裁。公司有违反劳动法规的行为,无论是离职还是在职的员工,均可以向劳动监察投诉,对于发生在两年内的,劳动监察均应予以查处。劳动争议仲裁的时效为一年,员工离职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解决离职去劳动局要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意公司辞职离职后该怎么解除劳动合同
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劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询解除劳动合同要去单位办理吗, 辞职和离职的流程是什么, 要注意什么
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解除劳动合同要去单位办理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>去劳动局告公司要工资需要什么证据
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者去劳动部门投诉需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明...
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