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劳动关系用人单位应当怎样确认

2022-03-10 240人已浏览
  • 都燕果律师

    都燕果律师律所主任

    四川循定律师事务所

    擅长：刑事辩护、公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：715

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专业分析
劳动关系用人单位的确认方式是用人单位招聘劳动者并签订书面劳动合同，有下列情形的，可以建立劳动关系： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第二条  在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第十六条　  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
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