上海市小时工最低标准2023

2023-12-13 16人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

近期30天评分：5.0 服务人数：767
在线咨询

专业分析

上海市将从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元，小时最低工资标准从23元调整到24元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资和小时最低工资的区别： 1、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，即在单位正常上班的人应该享受的最低待遇，一般在单位落实病假待遇、公积金基数、加班费标准、试用期工资等情况时会用到最低工资标准。 2、小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，也就是没有正式工作单位，在外兼职打零工的人员。例如一些临时家政人员、快餐店兼职人员等，都是执行小时最低工资标准。 3、无论是哪种最低工资标准，目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。综上所述，上海最低工资标准为2590元，每小时最低工资标准为23元。最低工资标准，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。同时，上海最低工资明确规定，月最低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，词两项费用由用人单位按规定另行支付。最低工资标准，目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。

法律依据

《上海市关于调整本市最低工资标准的通知（沪人社规〔2023〕18号）》第一条月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： 1、延长工作时间的工资。 2、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 3、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 4、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问