劳动合同没有到期续签应不应该支付双倍工资
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劳动合同没有续签,如果双方决定就此终止劳动合同,用人单位不需要支付双倍工资;但如果是单位主动提出不续...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同期满后劳动者不续签需要支付补偿金么
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用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗
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如果劳动合同到期后公司不续签,应该向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订、或者劳动者主动提出不续订的,公司不用支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满单位不续签补偿金怎么支付
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劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司签订劳动合同二年到期不续签赔偿多少
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作一年支付一个月工资;其中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗,律师怎么看
合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同到期公司不续签,公司应支付赔偿金吗?
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合同到期的公司不需要支付赔偿金,但需要向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签要支付赔偿金吗?
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支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二次劳动合同到期不续签,公司应该怎么处理
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两次劳动合同到期不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期解除劳动合同经济补偿金应该如何支付
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合同到期不是解除劳动合同,而是终止劳动合同。如果是单位主动决定终止的,经济补偿金应该按照劳动者在本单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同到期后不续签保险公司不保吗
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劳动合同到期后当事人不续签的,一般不需要继续缴保险。因为不续签时劳动合同就终止,劳动关系消灭,单位不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签应该赔偿金么?
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劳动合同到期公司不续签有赔偿吗的问题回答如下1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签需要支付补偿金吗?
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需要的。根据劳动合同法第四十六条和四十条规定第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后劳动合同到期公司有权不续签吗?要支付赔偿金吗
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《中华人民共和国》第二十七条的规定,用人单位出现严重的经营困难的,在听取职工意见,向劳动行政部门报告后,并向员工支付法律规定的经济补偿金后,可以裁减人员。《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,女职工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同应该向劳动者支付赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍。 经济补偿是按劳动者在本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同支付的补偿金怎么算
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劳动者无故不续签劳动合同的,补偿金按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期公司公司不续签,支付经济补偿金吗?
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劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签应该赔偿吗
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劳动合同到期公司不续签有赔偿吗的问题回答如下1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动合同解除应当支付赔偿金吗
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试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期,公司不续签应该赔偿吗?
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公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资 若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金 劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后公司不续签需要支付经济补偿金吗
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劳动合同到期后,公司拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后,因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下两种情形: 1、单...
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