员工不续签劳动合同公司应当支付奖金吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期公司不续签员工还要支付补偿金么?
  

  合同到期后，员工是否不愿续签公司，需要分为两种情况：如果单位维护或改善原劳动条件，员工仍不续签，则不进行经济补偿。单位减少原劳动条件，员工不续签的，可以要求经济补偿。经济补偿的金额取决于工人在本单位工作的年限，每一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，按半个月计算。

• 问劳动合同到期公司不续签合同，员工可以要求公司支付经济补偿金吗？
  

  不合法，可以主张，关于劳动合同法的规定：固定期限劳动合同期满终止时，用人单位需支付经济补偿。劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，需支付经济补偿。适用本条规定时应当作如下理解：1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；3、如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。这里仅限于固定期限劳动合同的终止，劳动合同法没有规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需支付经济补

• 问合同到期公司不续签，公司应支付赔偿金吗？
  

  合同到期的公司不需要支付赔偿金，但需要向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,914人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,753人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,625人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,698人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗

  112人已浏览

• 
  劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗

  147人已浏览

• 
  公司不支付离职员工年终奖应当是否合法

  150人已浏览

• 
  劳动合同到期后公司不续签会支付赔偿金吗

  113人已浏览