单位向员工集资是非法集资吗
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根据刑法规定,与非法集资有关的罪名有:是非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等。公司向员工等特定人员筹集资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>休息日上班可以向单位索取双倍工资吗
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休息日上班单位可以安排调休,不能安排调休的,应当支付二倍工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位可以向员工索要集资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询如何向用人单位索要工资?
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>因员工不履行合同离职,可否向单位索要双倍工资
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不合法,用人单位原因才可以双倍工资。双倍工资赔付必须满足两个条件:一是用工之日起超过一个月没有签订书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工可以在用人单位支付最低工资吗?
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用人单位不可以支付最低工资以下的工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以向员工索要集资吗,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工, 员工可以向劳动者索要赔偿吗?
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单位是不得随意辞退员工的,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退员工,员工可以向劳动者索要赔偿吗
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单位是不得随意辞退员工的,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以向员工索要集资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训费是否可以向单位索要
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单位无权索要培训费,根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职时可以向单位索要多年前的工伤赔偿么
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职可以要求用人单位按最低工资支付吗
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降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的,可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非法集资可以保释吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位可以向员工索要集资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发生期间可以向单位索要工资吗
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发生工伤后,可以向单位索要拖欠的工资,就算不受工伤,用人单位拖欠工资的,劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333,也可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同, 员工可以向员工索要双倍工资吗, 有哪些规定
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如果用人单位自用工之日起超过1个月没有订立劳动合同的,可以要求用人单位支付两倍工资。理由:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,员工可以向公司索要赔偿吗?
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劳动者可以要求用人单位赔偿。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,还可以要求用人单位每月支付双倍工资。 如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员受工伤后如何向单位索赔?
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退休人员受工伤后向单位索赔情况如下: 1、退休人员未办理退休手续或者不依法享受养老保险待遇,继续在原...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>诺基亚裁员集体裁员用人单位可以单独决定吗
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集体裁员用人单位是不可以单独决定的,应听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱不还可以向担保人要吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位可以扣员工工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以扣员工工资吗?
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以向员工索要集资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何能向非法用工单位索要工伤赔偿
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向非法用工单位索要工伤赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以向社会保险局投诉,也可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠发工资, 离职后可以直接向单位索要吗, 直接向单位索要还款有效吗
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欠发工资,离职后可以直接向单位索要,否则可以去劳动行政部门申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同, 员工可以向公司索要赔偿吗
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劳动者可以要求用人单位赔偿。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,还可以要求用人单位每月支付双倍工资。 如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不...
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