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工伤·九级伤残·但没劳动合同·能赔多少

2024-06-15 30人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
没有劳动合同，需要准备能够证明劳动关系的相关证据，比如工牌等，你需要向社保部门申请工伤认定，时间是一年，工伤认定后，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行赔偿，工伤九级的赔偿，伤残赔偿金是9个月工资，社保部门支付一次性医疗补助金，如果没有购买社保，单位支付，单位支付一次性就业补助金，享受提供留薪的待遇，待遇保持不变，用人单位应当按月支付工资，支付医疗费用，护理费，交通费，与住宿费，与康复治疗费，建议你及时与律师沟通，维护自己的合法权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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