工伤提前上班后再次复发该如何办
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依据我国相关法律的规定,员工发生工伤后提前上班造成工伤复发的,职工可以继续治疗,停工留薪期一般不超过...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤恢复后上班工作应该如何安排
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工伤恢复后工作安排待遇是与之前的情况一样,只要自己的伤情并没有导致自己的利益出现较大亏空,如果自己的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工人工伤后不愿上班该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工人工伤后不愿上班怎么办,具体的规定是什么
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职工因工作遭受事故伤害的,可以暂停工作,接受工伤治疗。职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。职工伤情稳定,超出停工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
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1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人加班以后出工伤如何办的呢?
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职工上下班途中遭受伤害认定为工伤或者视同工伤,只有两种情形:一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人工伤后不愿上班该如何办,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工人受伤不愿上班怎么处理?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤恢复后上班工作应该如何安排
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工伤恢复后工作安排待遇是与之前的情况一样,只要自己的伤情并没有导致自己的利益出现较大亏空,如果自己的情况不再适合自己的工作,就可以进行工作的平调,可能会存在工资上的差异,但是只要自己的职位没有下调,那...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人工伤后不愿上班该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后员工赖着不上班
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我国的工伤保险条例规定,如果超过了停工留薪期,员工还赖着上班。那可按旷工进行处理,严重的单位依还可以...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班8小时后加班该如何计算工资
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人上班受伤后工伤工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工人工伤后不愿上班该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上了两天班有工伤该如何办
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在工厂上了两天班有工伤怎么办 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 1.首先要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班受伤包工头不愿意报工伤应怎么办
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工伤赔偿标准计算表【一级至四级伤残待遇标准】(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金=本人工资×20个月4、四级伤残补助金=...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工地上班,包工头不愿给医药费该怎么办?
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1、工人在工地受伤,属于工伤; 2、应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿; 3、法律依据:《最高人民法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班辞职老板不给工资应该如何办
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辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 1、与老板协商; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期不上班工资该如何发
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哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在建筑工地上班受伤后,如果工人在工地上班受伤,该找谁赔偿受伤人
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在建筑工地上班,工人容易受到建筑物砸伤、压伤等情况,我们通常能认定为工伤,在建筑地上班的工人受伤后,会直接找包工头进行赔偿,然而包工头逃跑了,或者工人是因为第三人的行为而受伤,在包工头承包的工地上班受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>自愿加班如何不支付员工加班工资
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按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人工伤后不愿上班该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后不能上班单位如何赔偿
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劳动者在遭遇工伤以后不能评残又不能上班的,可依法获得以下赔偿:治疗工伤所需的医疗费用符合工伤保险诊疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工工伤期满后仍然不能上班,单位该如何承担工伤保险
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期 内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期不超过十二个月,经设区的市级的劳动能力鉴定委员会同意,可以延长十二个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不愿意上班,不给上班工资怎么办
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对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本...
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