深圳加班费标准2023多少一个小时
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劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳...
2018年深圳劳动法加班工资制度
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
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深圳市劳动法2021新规定
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劳动法加班费规定
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2022年深圳劳动法加班费多少
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具体标准是: 一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 三、法定休假日安排劳动者工作的...
东莞劳动法工资是多法,平时加班每小时多少钱
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四...
现在按劳动法加班一个小时多少钱?
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一、劳动法规定每天工作8小时,超过8小时的部分属于加点工资,现在按劳动法加班一个小时多少钱的规定是正...
不明白,就问一问
深圳劳动法加班工资多少钱一小时,律师怎么看
深圳醉驾拘留多少天
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劳动法加班费金额标准
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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东莞劳动法工资是多法,平时加班每小时多少钱
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
深圳劳动局怎样规定加班工资
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工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%。...
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深圳劳动法加班费是多少?标准有吗?
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2016年深圳最低工资标准将从2016年2月1日起实施如下的2016年深圳最低工资标准: (一)全日...
工作一小时加班费多少钱
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补...
深圳加班时间不超过多少
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《劳动法》第三十六条、三十八条对劳动者每周的工作时间和工作日做出了明确的规定,对于深圳加班时间不超过...
劳动仲裁要多少钱
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深圳二档社保住院可以报销多少
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加班工资标准以及加班工资多少钱一个小时
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只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
深圳劳动局规定多长时间加班
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第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。...
一小时加班工资是多少
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工作日加班是平时工资的150%,休息日加班是200%,法定节假日加班是300%,具体加班一小时多少钱要看加班者的平时工资了...
深圳劳动局小时工的工资待遇
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小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工...
深圳工资劳动法
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深圳的工资标准是全日制的最低工资标准不能够少于2030元,非全日制的最低工资标准是每小时不能低于18...
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讨要工资多少钱能起诉
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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深圳劳动法2017中秋放假加班工资有吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
深圳劳动法假日加班工资如何计算呢?
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劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 【劳社部发[2008]3号】 日工资和小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工...
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我一月工资6000加班费1小时多少钱
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按照正常的工作日,一般每个月的工作日天数是21.75天,每天工作8小时那就是:202021.7581...
劳动法病假工资规定
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深圳企业加班超时多少
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超时加班费的计算国家劳动法有明确规定的。 那么深圳企业加班超时怎么算呢? 〈劳动法〉第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
工资多少,劳动法规定,每月可以加班多少小时
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根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...