用人单位享有哪些劳动合同的解除权
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用人单位享有劳动合同解除权的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同被用人单位解除的条件是什么
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗?用人单位应当符合哪些条件
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单方劳动合同可以解除的条件
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用人单位可以单方解除劳动合同,单方解除劳动合同的情形规定在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在什么条件下可以要求用人单位解除劳动合同
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在下列条件下可以要求解除劳动合同: 1.劳动合同无效的; 2.用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤单位可以解除劳动合同吗, 工伤单位解除劳动合同的条件包括哪些
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只要满足法定条件,可以解除工伤职工劳动合同。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定,具有下列情形之一的,用人单位不可以解除合同;一、停工留薪期内;二、劳动能力鉴定为一至六级(完全丧失劳动能力和大部分...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些, 解除劳动合同的条件是什么
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用人单位有权单方解除劳动合同的情形可分为两种,一种是过失性辞退对应的法律条款为《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位拒签的劳动合同可以解除吗
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员工拒签劳动合同解除通知生效,但用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不能与哪些人单方解除劳动合同
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从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查的职工,或者在诊断或者医学观察期间的疑似职业病人,患...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位有哪些可以单方解除合同情形
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同: (一)在试...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下,用人单位可以解除劳动合同,必须符合条件?
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1、合同的解除必须满足劳动法规定的,用人单位可以行使法定解除权的几种情形,例如:。《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同的条件,用人单位解除劳动合同的情形有哪些呢?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗?哪些情形下可以解除合同?
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你好 你可以根据劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些行为属于单位违法解除劳动合同的条件
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违法解除劳动合同情形:劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一,用人单位非过失性辞退和经济性裁员;协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期解除条件有哪些
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试用期解除劳动合同的限制规定在《劳动合同法》第三十九条中:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳务合同解除合同的条件?用人单位可以解除劳动合同的特殊情况
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条件好像是我们的生活中很常见的,我们一般需要的条件都是为了找到心仪的东西而存在的。例如,一件喜欢的衣服,一个好看的礼物,一个适合的对象,这些能被真的认为合适的,都是有条件的。河北天枢律师事务所刘丹律师...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>满足什么条件的可以用人单位解除劳动合同
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劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,劳动合同法规定在特定条件和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以解除解除戒毒人员的劳动合同
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劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形,但劳动者因为戒毒严重违反用人单位规章制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法定解除的事由有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询哪些情况可以与用人单位解除劳动合同
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1、一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。 2、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的用人单位解除需要具备哪些条件?
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,...
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