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离职过了60天还能办理失业金吗

2023-05-16 6人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：739
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专业分析

离职过了60天不能办理失业金。单位与劳动者解除劳动合同，那么劳动者必须在离职后60天内，到劳动局办理失业证，申请失业金，超过60天，就无法申请失业金。失业保险金的领取程序： 1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案； 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》； 3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》； 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。失业保险金领取条件： 1、用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年； 2、非本人意愿中断就业； 3、已依法定程序办理失业登记； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。综上所述，依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇员工出现工伤后，用人单位不得解除劳动合同的，如果解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益。

法律依据

《失业保险条例》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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