劳动合同法规定工程停工可以解除吗
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如果停工可导致合同目的不能实现,可以解除合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同未解除前可以停发工资吗
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未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对停工停产被迫解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询停工停产后解除劳动合同,如何赔偿
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>现在单位停产了可以解除劳动合同吗?
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单位停产了可以解除劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同,社保是否暂停缴纳?
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劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工停产被迫解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工厂停工停产多久可以解除劳动合同
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一、如果您不存在过错的话,工厂是没有理由将您开出的。 二、劳动合同终止的情形有: (一)、劳动合同期满的; (二)、劳动者开始依法基本享受养老保险待遇的; (三)、劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或宣告...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被单位停产是否解除劳动合同
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一般情况下,劳动者在试用期间提前三日通知、正常工作期间提前三十日通知即可解除劳动合同。因用人单位处于强势地位,为了避免用人单位任意解除劳动者,保障劳动者合法就业权利,故对此作了部分偏斜性规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工停产被迫解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动合同社保可以停缴吗
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未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的,当事员工可以到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同社保能停存多少年
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员工和单位的劳动合同终止,那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者被迫解除劳动合同如何给予赔偿
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用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到停工停产被迫解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停产解除劳动合同
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依您所述“公司因故停产并解除员工劳动合同,员工对公司赔偿不满意怎么办如果申请劳动仲裁,应怎么赔偿”的情形,为您做出如下回答和建议:一、用人单位需要向您支付经济补偿金;二、支付标准按照您在该单位的工作年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被停薪留职被停工留职能解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动合同
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如果用人单位违反规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付。单位不赔偿和补偿的,员工可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职解除劳动合同医保就会停报吗
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劳动合同法解除后医保不会立即停止,通常是下一月停止,当月的医保用人单位会继续正常缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同给员工造成多少赔偿
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员工被迫解除劳动合同会进行赔偿,用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者被迫解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同社保停止
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停缴社保和解除劳动合同是完全两回事,如果先解除劳动合同再停缴社保这就没问题,但你现在是先停缴社保,而你属于还在劳动合同期内,那公司属于违反劳动法了,也就是说是不是解除劳动合同公司不能单方面决定,更不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工停产被迫解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫解除劳动合同的情形有什么?
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如用人单位存在以下行为致使劳动者无法继续在该单位工作的,劳动者可以解除劳动合同: 1、不按法律规定提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司停工停职解除合同
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员工可以解除合同,员工需要与公司协商解除合同,或者提前30天通知公司解除合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司停产怎么写解除劳动合同
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公司停产,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
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