解除合同的经济补偿怎么赔付
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试用期解除合同的经济赔偿根据试用期时间确定。劳动者不符合录用条件解除合同的,不需要支付经济赔偿金;用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同给付经济补偿的方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同给付经济补偿的方式有哪些
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解除劳动合同给付经济补偿的方式有: 1、非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作; 也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>如何确定劳动合同中解除的经济补偿?
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解除劳动合同后如果符合法定的情形,是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的,每满一年,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满解除合同是否需要支付经济补偿金
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劳动合同期满解除合同是否需要支付经济补偿金,应具体情况具体分析: 1、劳动合同期满时,用人单位同意续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同给付经济补偿的方式,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同经济补偿金的计算方式
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,确定解除劳动合同经济补偿金数额如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同经济补偿的方式
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用人单位无需支付经济补偿的情形有: 1、用人单位无过错的情形下,劳动者单方提出解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同给付经济补偿的方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同最高补偿多长时间的经济补偿
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根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金吗
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无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定,用人单位解除无固定期限劳动合同应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同给付经济补偿的方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同支付经济补偿金
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劳动者提出解除合同,有下列情形之一的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金的支付标准是什么,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同如何支付经济补偿金,第一类情况经济补偿办法北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》第五条、第七条,京劳关发 1995 45号转发文中的第二条规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同要付经济补偿吗
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用人单位单方解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期解除劳动合同经济补偿金应该如何支付
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合同到期不是解除劳动合同,而是终止劳动合同。如果是单位主动决定终止的,经济补偿金应该按照劳动者在本单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同给的经济补偿标准
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同支付经济补偿金的标准,解除劳动合同
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解除劳动合同如何支付经济补偿金,第一类情况经济补偿办法北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》第五条、第七条,京劳关发 1995 45号转发文中的第二条规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同给付经济补偿的方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同时能要求单位支付经济补偿金
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劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金是什么,解除劳动合同经济补偿
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违反和解除劳动合同的经济补偿:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同支付的是什么补偿金,解除劳动合同的经济补偿金
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单方面解除劳动合同,支付的是经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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