哺乳期妇女哺乳假规定
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1.首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2.哺乳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么规定女职工哺乳期的时间?
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女职工哺乳期时间的规定如下: 1、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对女员工哺乳期是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期妇女怎么规定哺乳期女职工做好哪些
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关于女职工哺乳期的规定的回复国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定:女职工在哺乳期内,单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时...
青海在线咨询顾问团咨询我>>2022年女性员工哺乳假规定是怎样的?
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一、女员工哺乳假规定《女职工劳动保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期被裁是应怎么赔偿女员工的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工哺乳期是怎么规定的,律师怎么看
哺乳期怎么起诉离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年女员工哺乳期夜班规定
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《劳动法》第六十三条:提及对哺乳期女职工的保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期妇女哺乳假规定
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1.首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2.哺乳假期间,单位不能终止劳动合同,即使是哺乳期内劳动合同已经到期,也需要等待哺乳假期结束之后才能够终止劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工哺乳期是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何规定哺乳期时间哺乳期内的女职工一般不
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女工生育、哺乳期的有关规定
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你问的若是产假的话,产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女员工哺乳期多长时间,哺乳期的时间有多长
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哺乳期一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。但是不一定会给你假期,一般只规定了如果孩子不满一周岁,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到女员工哺乳期是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工哺乳期的特殊劳动保护是什么,哺乳期的时间规定是怎么规定的
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根据《劳动法》第63条的规定:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 根据《女职工劳动保护规定》第...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退的女员工回归哺乳期怎样赔偿
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期的女职工劳动保护规定是什么哺乳期的工资标准是怎么进行规定的
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用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间,在规定的哺乳时间内,用人单位应当依法支付工资。 根据《女职工劳动特别保护规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定哺乳期是哺乳期吗
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根据我国法律规定,法定哺乳期为一年,有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期辞退员工补偿,是怎么哺偿给员工的
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属于违法解除合同,可以要求赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳假前哺乳的女员工应休多久的假期?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女员工在哺乳期,怎么写哺乳假一小时申请呢?法律上怎么规定
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违法,对怀孕的女职工,不得延长劳动时间,经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的,应当减轻其工作量或者安排适当的工作;对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,不安排其从事夜班工作。在工作时间内安排一定的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工哺乳期是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期的女员工能辞退吗
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1、单位在哺乳期一般不可以辞退员工,但员工存在以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重失职,营...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工产后休哺乳假申请,哺乳假是怎样的规定的
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1、哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月的哺乳假。 2、女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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