请问关于工龄工资属于津贴还是福利
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福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的...
交通补贴属于工资吗,法律上如何认定
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交通补贴是属于工资的。 住房补贴、交通补贴、餐补、通讯费、过节费这是新增加的工资总额组成的法律规定,...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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工资上的零补贴属于什么问题
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...
交通费,通信费,属于工资总额吗
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工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支...
取暖费属于补贴
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取暖费属于补贴,由暗补转为明补,不属于工资薪酬范围 二、采暖费补贴的管理 1.职工的职务(职称)发生...
不明白,就问一问
请问交通费补贴属于工资吗?,律师怎么看
生活补贴不通过怎么重新申请
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个人交社保有补贴吗
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学生补贴怎么申请
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保密费属于工资吗补助属于工资吗
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保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护,建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇,已经实行货币化...
请问零补贴工资算在保底工资吗?
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1,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。 2,最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定...
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午餐补贴属于工资薪金么
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午餐补贴不属于工资薪金。 工资薪金是指用人单位向员工支付的劳动报酬,包括基本工资、津贴、奖金、津贴、...
乡镇基层补贴属于工资福利吗
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乡镇基层补贴属于工资福利。工资福利待遇包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊...
工伤交通费补贴是否是工资
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发给个人交通费补贴也属于工资,要交个税的。提供发票那就变成费用了。按福利费处理的话,会占用企业的福利...
交党费会核查工资吗
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工伤补贴一般补多少
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乡镇基层补贴属于工资福利吗
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依据我国关于工资总额组成的规定的规定,对乡镇基层工作人员进行的补贴是属于工资福利支付,补贴也属于工资总额的组成部分。...
工资上有规定交通费补贴用吗
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交通费补贴属于工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职...
交通费补贴能不能算工资
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1、交通费补贴属于工资。根据规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 2、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的...
交通补贴、通讯补贴能作为基本工资吗
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如果是固定的项目,可能作为工资的一部分,要具体看交通补贴和通讯补贴的性质了。有可能作为工资的一部分。...
基本津贴属于工资吗
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津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津...
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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住房补贴在哪里申请
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加班工资属于津贴吗
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不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得。,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,...
交通补贴算在工资总额吗
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交通补贴算在工资总额里,根据相关规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利...
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固定补贴是否属于工资薪金
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固定补贴属于工资薪金的,应该在税前扣除的。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖...
工资包括奖金和津贴吗
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劳动合同中补贴属不属于工资总额?
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关于劳动合同补贴有以下几条法律规定: 1、第四条:工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 2、第八条:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动...
深圳劳动法关于房屋补贴和房屋补贴是否属于工资
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《深圳市员工工资支付条例》第三条规定:“本条例所称工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下...