被辞退怎么和公司谈赔偿
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被辞退和公司谈赔偿的方法包括: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,...
2023被公司辞退赔偿需要什么证据?
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1、劳动者要求用人单位支付经济补偿的,需要提供的证据包括劳动合同、社会保险缴纳证明、工资条等。 2、...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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被公司辞退有赔偿吗? 有什么要求吗
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
干了一年被公司辞退赔偿是什么
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干了一年被公司辞退的赔偿如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金; 2、合同到期辞...
应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
不明白,就问一问
被公司辞退有什么赔偿,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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公司辞退被辞退人赔偿都有哪些方式赔偿?
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用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时:【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准...
员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗
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公司无故辞退,应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
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临近退休被辞退公司该怎么赔偿
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临近退休被辞退公司赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
有什么狠招被公司辞退
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想要被公司辞退的,可以营私舞弊,给用人单位造成重大损害或者严重违反用人单位的规章制度。但实际上并没有...
孕妇被辞退公司的赔偿标准是什么?
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女职工在孕期的,用人单位不得无过失性辞退或者经济裁员。用人单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司加班被辞退, 怎么赔偿?
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一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。 三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职,...
孕妇被辞退公司会赔偿什么费用
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除...
什么原因被辞退能要求公司赔偿
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什么原因被辞退的,如果是公司违法解除劳动合同可以主张支付双倍的经济补偿金我国《劳动合同法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
哺乳期被辞退,公司怎么赔偿的
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果单位违法将哺...
如果被公司辞退赔偿金怎么算?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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孕妇能被公司辞退吗
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员工被公司辞退怎么赔偿?有什么标准吗?
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合法解除合同,经济补偿金=你就职6个月以内算半个月,6个月以上1年以内算1个月。 违法解除合同,上述算出来的总和乘以2...
被辞退能向公司赔偿吗
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被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同...
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辞退公司怎么要赔偿
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如果公司辞退劳动者的,如果是属于劳动合同法第三十九条的情况的,此时无需支付经济补偿金。如果不属于的,...
什么情况下公司辞退员工要补偿
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公司破产被辞退赔偿吗
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劳动者因公司破产而被辞退,如果属于违法辞退,会有赔偿,赔偿标准是经济补偿标准的二倍;如果是被依法终止劳动合同或者被无过错性辞退的,则有补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的补偿。...
怎样赔偿公司被辞退了
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...