什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案?
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涉嫌下列情形之一的雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?
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满足以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪: 1、主体要件:主体为一般主体; 2、主观方面:主观上必须为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣童工从事危重劳动罪的怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
从一重罪处罚和择一重罪处罚区别
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询刑法从重处罚的情形有哪些
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程鹏云律师|专职律师,12年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动活动违法后果严重的,雇佣童工会受到什么处罚
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童工是指16周岁以下,与雇主有劳动关系的未成年人。雇佣童工的后果有几种不同的情况:第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪法条及司法解释
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[刑法条文]刑法第二百四十四条后增加一条,作为第二百四十四条之一:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪需要哪些犯罪构成?
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雇雇用童工从事危重劳动罪需要以下犯罪构成: 1、构成本罪的主体为一般主体; 2、主观方面由故意构成;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣童工从事危重劳动罪的怎么处罚,律师怎么看
危险物品肇事罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询从重处罚不可以判处缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询重大责任事故罪如何处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣从事危重劳动罪,单位雇佣童工构成犯罪吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的客观表现是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。本罪的客体...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣童工从事危重劳动罪的怎么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件有: 1.犯罪主体为一般主体。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣童工罪情节严重怎么处理
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雇佣童工罪情节严重的处理是对直接责任人员处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。造成事故,又构成其他犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询危险驾驶罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询遇到雇佣童工从事危重劳动罪的怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工的后果有哪些?雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的
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雇佣童工的后果有几种不同的情况,在此给你讲一下: 第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的,比如某些京剧院的小演员、体操队...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年雇佣童工从事危险劳动涉嫌犯罪吗
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雇用童工从事危重劳动涉嫌雇用童工从事危重劳动罪。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工做危险劳动犯罪吗?
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雇用童工从事危重劳动涉嫌雇用童工从事危重劳动罪。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑法中规定的雇用童工从事危重劳动罪的构成要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是:该罪的客体是未成年人的身心健康;客观方面表现为雇用未满16周岁的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电动车逃逸事故怎么处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询过失致人重伤罪法律规定怎么处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣从事危重劳动罪法律依据有哪些?
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存在。刑法第二百四十四条:【强迫劳动罪;雇用童工从事危重劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣童工从事危重劳动罪的怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>故意杀人罪从轻处罚的条件有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法院怎样理解雇用童工从事危重劳动罪既遂
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>犯雇用童工从事危重劳动罪是否可以减刑
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1、除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的,犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。 2、犯罪后如果积极自首,如实供述罪行,法院会酌情减刑。在法院判决前或入狱后,有立功表现也可争取减刑。最普遍...
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