劳动合同因客观原因未按期履行
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劳动合同无法继续履行是不可抗力所致，用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同因客观原因无法履行用人单位该怎么解除
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劳动合同无法继续履行是不可抗力所致，用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
无法履行的合同如何处理
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
因客观原因无法继续履行合同的
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合同无法履行的处理方式是可以进行变更或解除。合同条款无法履行情形一般有： 1、合同标的已灭失; 2、已被第三人善意取得; 3、已被政府征收或已被法院执行; 4、合同无效等情形。...
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合同因甲方原因无法履行的
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合同因甲方原因无法履行的，甲方构成违约，另一方当事人可以要求甲方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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由于重大原因可以无故解除劳动合同吗
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单位不可以无故解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
由于客观原因劳动合同无法履行如何办，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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合同条款无法履行该怎么办
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同无效但已实际履行如何解决
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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劳动合同因客观原因无法履行用人单位该怎么解除
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无法继续履行是不可抗力所致，用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下，用人单位才可以解除劳动合同，并应按法律规定向劳动者支付经济补偿。《》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三...
黑龙江在线咨询顾问团
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致使劳动合同无法履行的客观条款
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对于这条款，我本人认为应把核心放在后面一句“致使劳动合同无法履行”，这才是本法条的核心。因为公司在经营过程中会出现一些变化，根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》的规定“致使劳动合同...
澳门在线咨询顾问团
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因客观情况变更劳动合同是如何规定的呢？
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允许变更劳动合同的条件是： 订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何客观的解决代理合同一方不履行
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1、对方不履行合同内容的，合同另一方当事人，可以督促对方履行合同内容； 2、对方不履行合同内容的，属...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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因洪水原因导致合同无法履行怎么赔偿
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由于洪水原因导致合同无法履行的，那么合同的一方需要根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。由于不可...
郭长源律师|
专职律师，6年经验
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合同无法履行可以解除吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师|
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遇到由于客观原因劳动合同无法履行如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
由于无法预见和避免的原因,合同无法履行,如何处理?
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根据我国法律规定,当合同目的无法实现且无法预见、避免和克服不可抗力时,该合同失去意义并且应当归于消灭。在此情况下,我国《民法典》允许当事人通过行使解除权的方式来消灭合同关系。但是,如果当事人迟延履行后...
甘肃在线咨询顾问团
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公司客观原因因素解除劳动合同
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因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同（不是由劳动者提出解除劳动合同），并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满不能补偿半个月工资，满半年不满...
浙江在线咨询顾问团
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客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的客观情况
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客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的其他情况。主要包括：企业迁移、资产转移、企业改制、部门撤并、经营方向或经营战略重大调整、...
河北在线咨询顾问团
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如果买家因故无法履行合同
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可以协商解除或变更合同。双方违约是指合同双方当事人分别违背了自己的合同义务。双方违约概念有一个发展，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同法关于合同履行的法条
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（1）亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同的履行全部原则
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验在线咨询
客观情况中劳动合同无法履行的客观情况的表现形式有哪些？
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根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》的规定，“致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的其他情况。主要包括：企业迁移、资产转移、企...
江西在线咨询顾问团
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因客观原因终止合同都是应该如何办呢？
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法院根据案件的具体事实自由裁量决定的。客观情况发生重大变化一般是指企业转产，原工作岗位消失，或者企业经营状况严重恶化等企业方面的客观变化，而且必须要导致劳动合同无法履行。也就是企业丧失了履约的可能性。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者原因造成的劳动合同无效用人单位能拒绝履行吗
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无论是劳动者还是用人单位的责任造成合同无效的，都不能按合同有效执行，但是合同部分无效的，不影响其他有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同无法继续履行后怎么处理
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李耿律师|
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如何办理因单位原因无法续签劳动合同
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因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第...
辽宁在线咨询顾问团
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因政策原因无法继续履行劳动合同情形有哪些
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：终止举例说明应用场景：劳动合同法其它含义： 1、企业倒闭， 2、不可抗拒因素。举例说明应用场景：无法履行...
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