民法典雇佣人身损害赔偿
图文930人已浏览
雇员重大过错包括故意和重大过失造成他人损害的,雇主赔偿受害人后可以向雇员追偿。一般情况下,雇员造成他...
受到侵权损害时如何赔偿呢?
图文78人已浏览
若出现了侵犯人身权益行为,则侵权行为人应当赔偿以下费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行...
针对雇佣侵权损害赔偿如何划分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
视频1,254人观看
人身损害的赔偿责任如何分
视频862人观看
雇佣侵权损害赔偿责任如何划分
问答584人已浏览
雇佣侵权分为雇员致第三人损害和雇员遭受损害两种: 一、雇员致第三人损害。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
雇员致人损害雇主应该如何赔偿
图文354人已浏览
雇员致人损害雇主应该赔偿如下:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方...
怎么请求雇佣关系人身损害赔偿
图文100人已浏览
雇佣关系中的当事人遭遇人身损害的,请求对方赔偿的方式包括: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第...
不明白,就问一问
雇佣侵权损害赔偿如何划分,律师怎么看
商标侵权损害赔偿怎么算
视频888人观看
专利侵权损害赔偿怎么算
视频1,874人观看
离婚损害赔偿如何认定
视频394人观看
雇佣侵权损害赔偿责任如何划分?
问答584人已浏览
雇佣侵权分为雇员致第三人损害和雇员遭受损害两种: 一、雇员致第三人损害。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
雇佣侵权损害赔偿责任怎么划分
问答584人已浏览
雇佣侵权分为雇员致第三人损害和雇员遭受损害两种: 一、雇员致第三人损害。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
针对雇佣侵权损害赔偿如何划分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇工受伤雇主赔偿责任如何划分
图文737人已浏览
雇工受伤雇主赔偿责任划分如下: 1、雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主...
雇佣合同的责任承担如何划分
图文365人已浏览
划分雇佣合同的责任如下: 1、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担...
雇佣人员侵害他人权益后有哪些赔偿方式
图文50人已浏览
行为人若有雇佣人员侵害他人合法权益的行为,仍然应当按照其造成的实际损失数额为限进行赔偿。根据我国《民...
人身损害赔偿费用如何结算
视频1,288人观看
人身损害赔偿系数如何确定
视频1,268人观看
遇到雇佣侵权损害赔偿如何划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人身损害赔偿金的额度如何划分
问答584人已浏览
1、由雇主和雇员根据各自的过错程度来赔偿; 2、但如果是第三人导致雇员遭受损害的,由第三人来赔偿,或者雇员可以请求雇主补偿; 3、在雇主补偿后,可以向第三人追偿。...
雇佣人侵权如何赔偿
问答584人已浏览
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔...
雇佣人侵害他人权益如何赔偿
问答584人已浏览
雇佣人员侵权他人,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧...
雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
图文220人已浏览
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
软件著作权侵权损害如何确定赔偿
图文130人已浏览
侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿;权利人的实际损失或者侵权人的违法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗人身侵权损害赔偿的标准与范围
视频891人观看
交通事故责任划分后如何赔偿
视频4,717人观看
雇佣关系人身损害赔偿责任划分
问答584人已浏览
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系人身损害
问答584人已浏览
雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
遇到雇佣侵权损害赔偿如何划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
图文146人已浏览
现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
医疗人身侵权损害赔偿的范围是怎样的
视频1,043人观看
雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的, 如何确定雇佣关系人身损害
问答584人已浏览
雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系
问答584人已浏览
雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...