在同一单位签第二次劳动合同一般可以签几年
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没有限制。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同一般第一次签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同一般一式几份
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询第一次醉驾一般怎么判
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
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合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
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合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同第一次签的一年,第二次可以签三年吗?
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法律规定,连续两次订立固定期限劳动合同的员工,除非劳动者不同意订立无固定期限劳动合同外,用人单位应当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同一般第一次签几年,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第一次抢劫有谅解书判几年
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查方燕律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年劳动合同一般签几年?是改为一年签一次吗?
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签合同几年签一次
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我这里说一下第一次签合同签几年是比较好,根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同一般第一次签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企签合同一般几年签一次
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国企签合同一般签订时间: 1、法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可; 2、用人单位可以选择与劳动者...
陈雷律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>第一次签订劳动合同和第二次
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同一般第一次签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同几年一签?劳动合同几年一签?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动合同几年签一次合适
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国企签合同一般几年签一次
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国企签合同没有规定签合同的次数,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>明天我要签劳动合同了,第一次签合同是几年呢?
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劳动者与该公司、单位签就业合同,第一次签订就业合同有(1年、2年、3年、5年)等,分批次多次签订固定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>第一次签劳动合同可以签五年吗?
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可以,劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
监狱减刑几年减一次
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询村里换届选举几年一次
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年签几次为无固定劳动合同
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连续签订两次固定期限劳动合同的,第三次应当签订无固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动合同几年签一次,法律是如何规定的
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劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同一般第一次签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询2022年劳动合同最多签几次,一次最多可以签几年
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一年一签合法,具体由双方当事人协商约定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一个人签几次劳动合同
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根据《劳动法》规定一个人签几次劳动合同,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期...
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