职工上班路上发生交通事故死亡，单位如何赔偿

上班路上发生交通事故，单位交通事故赔偿完，还能要求工伤吗？

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上班发生交通事故，也可以算作是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，...

上班路上发生交通事故, 单位交通费, 营运性车辆发生事故, 怎么赔偿

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象你这种情况是可以享受工伤和交通事故两种赔偿的，对于工伤，应先申请工伤认定，待认定工伤后，再进行伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。对于交通事故，应按交警认定的事故责任进行赔偿，赔偿的项目及标准是：医...

上班途中发生交通事故死亡单位怎么赔偿, 单位工伤的赔偿标准是什么

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答：属于工伤，单位有为员工投保工伤险的，依工伤的标准进行赔偿。工伤的赔偿项目、标准： （三）交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工...

交通事故职工上班路上出车祸如何赔偿？

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建议申请工伤鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (...

60岁以上职工发生死亡事故如何赔偿

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属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养...

上班途中发生死亡已赔偿单位保险如何赔偿

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符合工亡的可赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...

试用期职工在上班期间，因工作单位发生交通事故死亡，责任如何承担

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工作中遇车祸死亡，可以认定为工伤，享受工亡待遇；其他情形，由肇事方承担赔偿责任。试用期职工工作时间或工作时间前后，工作场所内，因为工作原因遇车祸死亡的，或者因工外出期间因为工作原因遇车祸死亡的，符合《...

在校学生在单位做兼职,上班路上发生交通事故算吗

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不是工伤。在校学生不具有法定劳动者主体资格，与用工单位不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。上班途中新发生交通事故，按人身损害向肇事方主张民事赔偿。...

上班途中发生交通事故死亡，肇事者已赔，单位是否还给予工伤赔偿

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因工伤死亡，肇事者已赔，如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

员工在上班途中发生交通事故死亡，如果职工在交通事故中

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员工在上班途中发生交通事故死亡，如果职工在交通事故中不承担主要责任，属于工伤。可以申请工伤赔偿和交通事故赔偿，如下： 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行...