公司未给员工买保险受伤了应该怎么样赔偿?
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根据《劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项以及第四十六条第(一)项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳...
2023没有社保应该怎么样赔偿工伤
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没有社保怎么赔偿工伤: 1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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未交工伤保险赔偿应该怎样获得
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没交社保工伤待遇由工厂负责。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
没有买工伤保险,应该怎么样样可以申请工伤赔偿?
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可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。若用人单位未依法缴纳工伤保险,则职工在发生工伤...
公司未给员工买养老保险赔偿事项应该怎么样办
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根据《劳动合同法》第三十八条第一款第 (三)项以及第四十六条第 (一)项规定,用人单位未依法为劳动者...
不明白,就问一问
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公司辞退员工应该怎么赔偿
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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十级伤残该怎样赔偿
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公司未给员工买养老保险赔偿事项应该怎么样办
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根据《》第三十八条第一款第(三)项以及第四十六条第(一)项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
企业未给员工买保险工伤赔偿应该怎么赔偿的呢
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可以找公司赔偿医药费,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 2.并可以申请县级以上有关行政部门作...
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企业未买工伤保险发生工伤应该怎么样处罚
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根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责...
企业未给员工买保险工伤赔偿应该怎么赔偿的呢
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可以找公司赔偿医药费,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费...
农村房屋保险应该怎么样买应该怎么样保
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农村本集体经济组织成员之间才能购买这个前提条件。农村房屋过户,房屋的所有权是依法发生转移的,去申请房...
手机被偷了应该怎么样办
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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2023如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该怎么样算
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工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补...
工伤保险赔偿协议应该怎样写呢?
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工伤保险赔偿协议范本用人单位:_____劳动者:姓名:_____,身份证号:_____,电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
未买交强险应该怎么赔偿
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依据《最高人民法院关于人身损害赔偿解释》中规定交通事故可赔偿项目包括:医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗...
未买交强险应该怎么赔偿
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依据《最高人民法院关于人身损害赔偿解释》中规定交通事故可赔偿项目包括:医疗费、住院费、交通费、护理费...
工伤,公司没有买保险,有合同,应该怎么样赔偿
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从法律层面上讲,是否签订劳动合同,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工...
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工伤保险理赔流程是怎样
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受工伤应该得到哪些赔偿
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工作十四年没买保险应该怎样赔偿?
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没保险的机动车出了交通事故只是关系到该承担经济赔偿时无法理赔(自己掏钱)。未年检也许与交通事故的成因会有关系,那要经过车辆技术检验鉴定(鉴定书),依结论而定。交通事故并不是这么简单就定你全责的。主要还...
工伤保险理赔流程应该怎么样走
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份申请,向当地劳动局申请认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料...
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建筑业施工工伤保险应该怎么样买
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1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行...
未满16岁盗窃应该怎样定罪
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应该怎么办理工伤保险赔偿程序
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定...
发生工伤应该怎么样办没有劳动合同应该怎么样办,没有保险
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没有签订劳动合同的属于事实劳动关系,员工可以主张两方面的权利: 一、未签订劳动合同的员工可以主张立即要求补签劳动合同,并要求单位从入职后第2个月开始补发双倍工资差额,最多补发11个月。工作满一年仍未签...