用人单位私自扣员工钱
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位考核扣钱 是否合法
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单位考核扣钱是否合法,视情况而定: 1、对于绩效工资,实际劳动者能够拿到手的可能没有那么多,于是有的...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对用人单位扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询单位用婚假扣奖金合法吗
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员工依法享受年薪、探亲假、结婚假、产假、护理假、避孕手术假等假期的,使用者应视为提供正常劳动支付工资,因此婚假期间的工资应视为正常工作时间的工资,不包括奖金。结婚假期的工资应该正常支付,扣除奖金属于公...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位扣学历学位证书违法吗
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公司扣留毕业生证书的做法是违反相关法规的。在招聘环节中,用人单位不得以任何形式扣留劳动者的居民身份证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位裁员通知金可以用人单位代扣吗
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用人单位裁员不用支付代通知金,但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的,应当支付代通知金和经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位扣钱合法吗?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同期内用人单位问扣个人工资合法吗
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在合同期内离职扣工资不合法。合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣学历学位证书违法吗
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公司扣留毕业生证书的做法是违反相关法规的。在招聘环节中,用人单位不得以任何形式扣留劳动者的居民身份证及其他有效证件。根据我国相关法律规定,用人单位并未被赋予扣留毕业生证书的权利。若用人单位以某种名义实...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位没登录学习强国扣钱合法吗
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擅自扣除员工工资的行为,无疑违反了相关法律法规。在劳动者与雇主之间所订立的劳动契约中,雇佣方并无权利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位考勤扣款合法吗?
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不合法,迟到扣工资和全勤根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权不受侵犯。依照《立法法》和《行政处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位扣押服装属于违法的吗
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用人单位扣服装押金的,是不合法的行为。 法律规定,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到用人单位扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位考核扣钱 是否合法
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单位考核扣钱是否合法,视情况而定:1、双方之前在劳动合同中有通过绩效考核来扣绩效工资的约定,就是合法的;2、如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。员工对公司的绩效管理制度享有知情权,如果员工不知道公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣钱去哪里投诉
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到劳动部门举报吧。这个单位与你建立劳动关系就应当订立劳动合同;交违约金是在劳动者违反服务期约定情况下,并且是按照约定向用人单位支付违约金;社保应该是从你在这单位就业时就应买;在你们没有协商的情况下扣除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣取工人部分作为押金合法吗?
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用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的,对于此类行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者等证件...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>档案能被用人单位压扣吗
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用人单位不能压扣个人档案。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位扣压工人工资合法吗?合理吗?
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回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>扣押劳动者与用人单位的证件合法吗
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企业在建立劳动关系时扣押劳动者的证件合法吗1994年3月4日原劳动部、公安部、XX在《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》中规定"企业不得向职工收取货币、实物等作为"入厂...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职,用人单位扣留保安证合法吗?可以报警吗
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可以去当地劳动监察部门投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年用人单位扣员工工资是否合法吗
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用人单位不随意克扣劳动者工资,但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 1、有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请事假用人单位扣钱受劳动合同法保护吗
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劳动者请事假当天工资不发,另扣工资违法。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第1条和各地规定,劳动者因事请假期间,当天工资不发,...
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