没有缴纳社保被辞退,员工未缴社保辞退如何办呢
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司没有给员工买社保辞退应该怎么样办
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可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司辞退员工社保该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工如果公司拖欠社保应该怎么办
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1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应向你支付赔偿金(赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何去辞退公司的员工?
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如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的,公司可以采取过错...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工如何举证是公司辞退员工
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举证责任一:存在劳动关系 可以证明存在劳动关系的证据主要有: 1、劳动合同2、工资条、工资单、工资发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工社保该如何办,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司因员工长期不交社保被辞退,员工该如何维权
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公司有法定义务为员工缴纳社保,您可以要求公司补缴社保,另外,公司在您没有严重违反公司规章的情况下无理由辞退您,您是可以要求经济赔偿金的,经济赔偿金的数额和您的工作年限和月工资有关,您上班的地方是一家企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没交社保如果员工辞退后公司应该赔偿吗
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工社保该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职后扣压社保卡该如何办?
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辞职后社保的处理如下: 一,首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司变为暂停社保是否应该不辞退员工
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公司辞退员工可是又不给你停社保,通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为,劳动者可以到用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工个人社保补偿标准
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用人单位无过错性辞退员工的,一般不需要补偿给员工社保,但需要依法支付给员工经济补偿,员工在单位每工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司辞退员工社保该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保公司如何办理员工社保
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在入职的员工公司都会为其购买社保的,由于社保关系到大家的切身利益,所以一直是人们讨论的话题。接下来了解员工社保办理流程。 员工社保办理流程: 1、准备相关材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳社保被辞退,员工未缴社保辞退如何办呢
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。 首先,在法律上没有临时工这一说。 《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工没交社保,被辞退,公司应该怎么办
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1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司怎么办理退保
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退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工作三个月公司辞退该如何赔偿
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员工工作三个月,公司过失性辞退的,不需要赔偿;公司违法辞退的,向员工支付一个月工资的赔偿金;属于无过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工公司同意辞退员工,社保公司怎么解决?
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离职后需要转移社保和公积金,找到工作后再转移。一、被公司解雇后,可以根据劳动合同法依法维护自己的权益。二、公司将在15天内为您办理退工手续。可以申请失业保险,也可以重新上岗。三、社保请放心,由社保卡中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工没买社保如何被辞退
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如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退,通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准:每工作一年补偿一个月工资,工作不足6个月的,补偿半个月工资。2011年7月1日前未上的社保,如按当地社保规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工社保该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司疫情期间辞退员工,工资该如何算?
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根据《劳动合同法》第87条之规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不交社保怎么办,公司必须辞退给员工?
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工应该赔偿几个月的社保?
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经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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