工伤保险企业赔偿问题
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工伤保险企业需要赔偿治疗工伤所需费用、购买辅助器具所需费用、生活护理费用和一次性伤残补助金等,企业交...
工伤工伤赔偿未缴纳保险怎么算
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如果劳动者在用人单位未缴纳工伤保险费时发生工伤事故,由用人单位支付全部的工伤保险待遇。用人单位不支付...
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工伤保险如何赔偿
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企业辞退员工如何赔偿
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企业未缴工伤保险如何赔偿
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如果劳动者在企业未缴工伤保险的情况下发生工伤,由企业赔偿相应的工伤保险待遇的费用。具体的赔偿项目包括:劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配...
如果在工伤未缴纳保险费怎么赔偿
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未缴纳保险出工伤后,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险待...
无工伤保险员工工伤企业赔偿多少
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企业赔偿无工伤保险员工多少应看工伤严重情况。 用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故...
不明白,就问一问
企业未缴工伤保险如何赔偿,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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人员受伤保险如何赔偿
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企业裁员如何赔偿
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企业未缴纳工伤保险如何赔偿
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如果企业未缴纳工伤保险,而职工经认定为工伤的,由企业依法支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;住院伙食...
企业未上保险工伤如何赔偿
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用...
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工伤保险赔偿单位如何赔偿工伤?
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如果用人单位依法缴纳工伤保险费的,要支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗...
企业员工工伤如何报社保走保险
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1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证...
企业未缴纳社保处罚如何?
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企业未给员工缴纳社保的,由社保行政部门责任限期改正,逾期不改正的,由社保行政部门对用人单位处应缴社会...
企业强行辞退员工如何赔偿
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工地上工伤如何赔偿
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企业未缴纳社会保险如何赔偿?
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没有购买社保,发生工伤,真的就没有办法了吗。不,不是这样的,根据工伤保险条例第第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费...
企业未上保险工伤如何赔偿标准
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劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资...
未缴纳工伤保险如何赔偿
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未缴纳工伤保险,职工发生工伤事故之后,所有的工伤待遇费用由单位支付,如以下这些费用: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配...
未缴纳失业保险怎么赔偿
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根据我国法律规定,未缴纳的按照工作年限,满一年支付两个月工资作为赔偿。...
如何报销企业工伤责任保险
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企业工伤保险理赔流程:用人单位或劳动者申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定决定;用人单位或劳动...
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8级工伤如何赔偿
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工伤10级如何赔偿
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企业工伤保险如何缴纳
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工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤...
企业未足额缴纳工伤保险, 如何办理
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单位未足额缴纳工伤保险的,处以罚款。用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险。单位未缴纳或者未按规定足额缴纳的,依照有关法律予以处罚。员工也可以解除劳动合同,用人单位需要承担经济赔偿责任。...
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工伤险和民事赔偿如何缴纳
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工伤保险属于社会保险范畴,与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是,由于工伤保险赔付是基于工伤事故的...
工伤事故如何赔偿
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未缴工伤保险应该如何赔偿
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用人单位未缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤事故后,由用人单位承担赔偿的责任。...
未缴纳工伤保险的如何赔偿
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未做工伤认定未缴纳工伤保险用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。 我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条...