我在厂里急辞了现在第三天了还没发工资怎么办
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工资都会在工资发放周期内发放，按照你以前发放工资的周期来计算，如果超过了发放周期，可以申请仲裁，要求...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在厂里上了5年班就放假了现在40年了怎么办
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您有什么法律问题...
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针对在上班期间发现流产了，就急辞工厂里扣钱了怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
网贷都被拒了怎么办,现在急需用钱
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
如果在厂里生病了，辞急工扣厂里工资怎么办？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据，隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决，如果商量不能解决的，劳动者能够申请劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在上班期间发现流产了，就急辞工厂里扣钱了怎么办？，律师怎么看
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，20年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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在工厂里上班了满一个月就辞职应该怎么办
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1、劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 ...
湖北在线咨询顾问团
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厂里上班四个月了辞职时工厂乱扣工资怎么办
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1、在厂里上班四个月了，辞职时工厂无正当理由苛扣工资可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：...
西藏在线咨询顾问团
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在厂里急辞会扣钱吗
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在用人单位无法定过错情形下，劳动者急辞工的，向用人单位提出急辞工申请的，是与用人单位协商解除合同，用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱
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可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我在工厂里干了一个半月现在急辞工一般扣多少钱工资
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工，不是法律上...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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遇到在上班期间发现流产了，就急辞工厂里扣钱了怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退厂里发现了工资怎么办
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产生纠纷时，你要证明自己的工资为多少时，只能主张厂里发到卡里的工资，发的现金因为你没证据就主张不了了。但是，若有签订劳动合同，里面约定了工资金额的，厂方这样做没什么意义。此外，若没签订劳动合同的，厂里...
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在工厂上班得了肺结核了, 现在在工厂里做手术现在怀孕了, 该怎么办
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属于工伤，可申请工伤认定。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行...
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辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，我认为是可以扣的。...
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我在厂里上班怀孕了没辞职厂里要扣钱合法吗
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如果你违法单位规章制度，单位是可以扣你部分工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在电子厂上班现在己怀孕了厂里不让辞职怎么办
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提前一个月申请，单位不得拒绝...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
厂里要求员工辞急工，还扣钱，怎么办
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违法行为，可向劳动局投诉，单位辞退可要求经济赔偿金...
河北在线咨询顾问团
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在厂里上班急辞扣多少钱劳动法是怎么规定的？
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单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领...
西藏在线咨询顾问团
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在工厂上班，家里有急事需马上辞职，工厂不批怎么办
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根据相关法律，关于工厂辞工不批怎么办如下依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在工厂上班第一个月就扣了
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会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。...
天津在线咨询顾问团
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在工厂上班手指受伤了, 现在已过工作时间了, 现在又要上班了怎么办
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属于工伤，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求...
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