工厂上班中间受伤了和老板谈赔偿合适吗?
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厂里受伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受...
钢板给砸伤了头部了,现在还在上班工伤怎么赔偿呢?
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有的, 《工伤保险条例》第二十九条对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工地受伤了都有哪些赔偿
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钢板给砸伤了头部了,现在还在上班工伤怎么赔偿呢?
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有的, 《工伤保险条例》第二十九条对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。 五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者...
爸爸的腰部被砸伤了,工地上班工伤如何赔偿??
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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只...
下班路上受伤,跟公司谈工伤赔偿怎么谈
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请公司报工伤(谈话录音,这些都有可能成为证据),公司不配合再自己到劳动局工伤科申请工伤认定(没有劳动...
不明白,就问一问
上班砸伤了腰,受了工伤怎么和老板谈赔偿呢?,律师怎么看
厂里上班受伤了一般怎样解决
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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给别人做事受伤了怎么赔偿
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工地上受伤骨折怎么赔偿, 工地上受伤骨折, 怎样和老板谈, 怎么赔偿
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从你表述的情况看,如果申请伤残等级鉴定,根据法律规定的:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;被评定为十级伤残应该问题不大,当然如果比这个严重的话,有可能伤残等级会比十级还要高,具体还需要经过鉴定机构鉴定之...
工人打人被老板砸伤, 受伤老板要怎么赔偿?
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1、工伤要先作工伤鉴定,工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出。用人单位未按上述规定提出工伤认定...
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和老板谈工伤赔偿的方式
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和老板谈工伤赔偿应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情...
上班腰扭伤工伤怎么赔
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经鉴定属于工伤。治疗期间享受原工资待遇。正常程序是先认定工伤,然后再赔偿,实践中往往是协商赔偿解决。...
工伤后和老板谈赔偿的方法
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工伤后和老板谈赔偿的方法如下: (1)和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可; (2)...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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没有工伤保险,在工地上受伤了,老板让上班,老板应该怎么赔偿我?
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,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保...
在工厂上班受伤了, 老板不想做工伤, 怎么处理? 怎么要求老板赔偿?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
厂里受伤怎么办厂里受伤怎么和老板谈赔偿
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厂里受伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受...
在工厂上班切断了指头,工伤老板应该怎么赔偿呢?
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【工伤6级】标准:15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;n16)一拇指功能完全丧失,...
在工地上受伤了没有合同怎样跟老板谈
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在工地上受伤了没有合同,采取以下措施与老板进行谈判: 1 、保留证据:首先需要保留好与伤情相关的证据...
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上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工地上受伤了请问工地工人受伤了, 请问工人和伤者怎么和伤者谈赔偿
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私人不具备用工主体资格,雇工工作中遭受事故伤害不算工伤,不受劳动法规的调整。 建筑公司把活包给的那个私人,是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包,是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质...
给单位老板打工受伤了怎么赔偿呢?
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根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,给个体户老板打工受伤的由该个体户老板承担赔偿责任;如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该个体户老板赔偿,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后...
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在工地上班给受伤了,工伤赔偿半个月怎么算呢?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半个月发生工伤,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级...
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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工厂受伤了老板没有和我谈赔偿我该怎么维护自己
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你可以申请工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
跟老板谈活干受伤了怎么办
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劳动局或者调解委员会。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...