劳动法律关系是否属于民事?
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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骑手是属于劳动关系吗
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根据《劳动合同法》,只要劳动者与劳动者有劳动关系,就受劳动法保护。...
涉嫌雇佣企业属于劳动关系还是劳动关系
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人要支付一定的金额给受雇人,他并...
劳动关系不存在是否就属于工伤
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劳动关系不存在不能认定为工伤,工伤认定以存在劳动关系为前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人...
不明白,就问一问
骑手是否属于劳动关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动合同属于什么合同
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劳务关系是否属于劳动关系?
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
如何认定劳动关系是否属于劳动关系
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一、用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)使用者和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受到使用者的劳动管理,...
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怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
派遣劳动关系属于何种关系呢?
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
签订三年劳动合同后继续劳动是否属于劳动关系
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签订三年劳动合同到期后继续在原单位工作的,原用人单位未表示异议的,属于劳动关系。《关于审理劳动争议案...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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直系亲属关系证明怎么开
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60岁是否属于劳动关系
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劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。工资发放按日或者按月计算都可以认定存在劳动关系。《...
是否劳动关系是否属于工伤?
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劳动关系是工伤认定的前提。《工伤保险条例》第十八条明确规定,申请工伤认定的,应当提交与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,即应当有证明劳动者与用人单位有劳动关系的事实。因此,明确的劳动关...
保险代理关系是否属于劳动关系
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保险代理关系有别于劳动关系。我国《》规定,保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。保险代理合同是保险代理人与保险人明确双方享有权利和...
个人保险代理关系是否属劳动关系?
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个人保险代理关系属于委托代理关系,不属于劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳...
签了劳动合同但没有上班是否属于劳动关系
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如果劳动者签了劳动合同但未上班的,暂不存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当...
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亲属关系公证流程
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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保险代理关系是否属于劳动关系--
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保险代理关系有别于劳动关系。我国《》规定,保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。保险代理合同是保险代理人与保险人明确双方享有权利和...
借用关系是否属于事实劳动关系
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借用关系不是事实劳动关系的范畴,而属于法律规定中的非标准劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合...
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借用劳动关系属于什么法律关系
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借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系,非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系(标...
同居关系是否有继承权利
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借用关系是否是属于事实劳动关系
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借用关系不是事实劳动关系的范畴,而属于法律规定中的非标准劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合...
保姆与雇主关系是否属于劳动关系
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保姆和雇主之间的关系一般不属于劳动关系,而是属于劳务关系。保姆在受雇期间,其行为受雇主意志的支配和约束,同时,雇主与保姆之间有着特定的利益关系,即保姆在受雇期间所实施的行为,直接为雇主创造经济利益和其...