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劳动仲裁被告能不能也提出诉求

2024-06-17 6人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:9

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专业分析
一般情况下,原告在起诉书中提出的诉讼请求属于本诉的一部分。如果你作为被告,认为基于原告所起诉的同一件事,你有相反的请求要求提出的话,注意是请求而不是抗辩,可以提出反诉,此时你不仅是本诉的被告,也是反诉的原告,即本诉和反诉两个案子在同一个诉讼程序中进行,法官一并解决两个案件和双方的两个不同的诉讼请求。也就是说你作为被告可以用反诉原告的身份提出反诉的诉讼请求。例如,原告的单位,你是劳动者,双方对仲裁结果都不满意。单位先起诉你,要求解除劳动合同。然后你可以在开庭前或庭审过程中向承办法官提出反诉请求,要求对方支付更高数额的赔偿金。反诉是你的法定权利。至于反诉书怎么写,其实它就相当于一个起诉书,只是原告和被告换成反诉原告和反诉被告就行,具体的可以参照对方的起诉书。当然,你的反诉理由和具体诉讼请求要写清楚了,这是与对方最大的不同之处。相关知识:提起反诉的形式有哪些 (一)关于以书面形式提起反诉由于反诉在性质上属于独立之诉,它虽然系利用本诉的程序实现了其系属于特定法院的目的,但并不依附于本诉的程序,因此在提起反诉时,应当比照起诉的形式,即原则上应当以反诉诉状的具体程式提起反诉。 (二)关于以言词形式提起反诉从理想的角度而言,本诉被告在收到本诉原告的起诉状之后,最好应在审前准备程序当中以相应的书面形式提起反诉,方能促进诉讼效率的提高并有助于节约诉讼成本。 (三)关于对我国现行法的反思与建言关于被告提起反诉所采用的形式,我国《民事诉讼法》中未作明确规定。在司法实践中,反诉原告有的在法庭上以口头方式或书面方式提出反诉,有的在答辩状中提出反诉,还有的在开庭前以书面方式提出反诉状,做法各异。
法律依据
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