停工多长时间施工许可证作废?
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在不延期的情况下,停工超过三个月,许可证作废。...
工伤停工留薪期延长有多少时间?工作单位有报销么
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根据《工伤保险条例》第33条,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
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停工留薪期一般不多长时间
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建设单位和施工单位有什么区别
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工伤治疗期间, 用人单位可以向用人单位申请停工留薪期停工留薪期吗
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持治疗工伤医疗机构书面休养证明,向用人单位申请停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗...
单位停工期间需要付工资吗
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供...
单位停工停产停产期间职工如何领取工资
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用人单位停工停产期间支付员工工资,:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
不明白,就问一问
施工单位停工多长期间可以清场,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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施工现场三违指什么
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工亡单位应赔偿多少钱
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职工旷工多长时间单位可以解除合同
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《劳动合同法》没有规定。 对于严重违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的形式。 单位可以自行制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。...
工伤期间单位长工资工资
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
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施工现场履约保证金多长时间可以退还
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一般情况下这个履约保证金是到项目竣工验收合格为止进行退还的,是为防止承包人在合同执行过程中违反合同规...
施工单位无故停工怎么办
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先协商了解具体原因,协商解决办法,协商不成,找上头领导,问题升级。...
单位延长工作时间是否可以
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单位可以延长工作时间,但要与劳动者进行协商,每日不得超过一小时,因特殊原因延长工作时间的,每日不得超...
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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工伤理赔需要多长时间
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工伤停工留薪期间单位可以抵扣年休假吗
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工伤不可以用年休假抵扣,非因工负伤经劳动者同意可以抵扣。根据人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工带薪年休假不计入工伤停工留薪期(工伤职工停止工作治疗工伤期间),职工工伤需要停止工作治疗...
工伤后职工所在单位不批准的,停工留薪期最长可以多久?
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停工留薪期的期限:多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。如你个人不确定,可以向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期,由此可判断的停工留薪期是否期满。停工留薪期一...
因施工单位休假期间工程造成停工如何索赔
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因发包人原因造成工程停工的,发包人要承担赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用的责任。就赔偿问题双方可以协商,如果协商不成的,承包人可以向法院起诉索赔。 当...
施工进场建设单位可以提供哪些配合条件给施工方
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首先要说。现场施工遇到这种情况!至于你说的以施工许可证为参考,但必须在签订监理合同时在专用条件中或在...
劳动者在用人单位工作期间多长时间才可以辞职
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可以向劳动局处理的。...
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医保多长时间可以生效
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违章多长时间可以查到
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员工请休病假多长时间单位可以停交社保公积金
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...
职工假丧假多长时间可以单位开除
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不论员工请事假多久单位都不能以此为理由将其辞退,否则就属于违法辞退。不过如果员工请事假天数过多影响工作的,公司可以选择不准假; 如果这种情况下员工强行休假不到公司上班,就进入“旷工”的处理程序,如果旷...
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工伤停工留薪期延长最长可以延长多长时间啊,求解啊
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工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书...
派出所可以拘留多长时间
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工作多长时间单位不可以随便辞退
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除非职工存在受到刑事处罚、严重违反单位劳动纪律等情形,单位皆不可随意辞退职工。...
施工单位可以报施工单项工程综合单价吗
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如果这个单项工程在原投标清单中有,那你只要看他的综合单价与原来是否一致。如果没有,你就要看他的组价是否合理,如果不合理,给与调整。...