我公司员工工伤六级伤残有交医保，企业要赔偿多少？

员工六级伤残保险公司报销需要赔付多少

问答584人已浏览

一、六级工伤职工，非经工伤职工本人提出，用人单位不得解除或者终止劳动关系。工伤职工享受《工伤保险条例》第36条待遇。 二、六级工伤职工经本人提出解除或终止劳动关系的，享受一次性伤残补助金、一次性医疗补...

企业单位员工工伤伤残七级赔偿有伤残津贴吗?

问答584人已浏览

根据我国劳动法和《工伤保险条例》相关规定，工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同终止，由用人单位一次性支付的伤残就业补助。您的七级伤残包括在内，应当取得伤残津贴，具体数额应参照您所在的地区的标...

员工10级伤残公司应该赔偿多少

问答584人已浏览

1、十级伤残的员工离职的话，用人单位要按工伤保险条例的规定支付相应的伤残待遇的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...

企业离职员工十级伤残能赔多少

问答584人已浏览

公司应该支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，如果单位没有参加工伤保险，一次性工伤医疗补助金也由单位支付。支付标准各地规定不同，不知你所在省市无法告知。...

工伤六级伤残赔偿与企业是怎么有关的

问答584人已浏览

按照工伤保险条例的规定执行，由用人单位承担相关费用，具体根据山东的情况：（一）职工自愿选择不保留劳动关系1、一次性伤残补助金为六级伤残为１４个月的本人工资；2一次性医疗补助金为 18个月统筹地区（烟台...

工伤四级伤残公司没有交工伤保险怎么赔偿

问答584人已浏览

1、四级伤残，用人单位没有交工伤保险的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付各项赔偿的。2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：...

上班第一天，就公伤，十级伤残，企业要赔多少【企业未办工伤保险】

问答584人已浏览

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位...

公司的员工工伤鉴定五六级伤残

问答584人已浏览

公司的员工，工伤鉴定五六级伤残的规定，丧失劳动能力的，由原单位安排力所能及的工作，如原标准工资降低时，发给因工残废补助金。其中降低11～20%者补助10%;降低21～0%者补助20%;降低30%以上者...

员工工伤赔偿企业要陪多少钱

问答584人已浏览

医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

员工遭到工伤8级伤残企业会怎么赔偿？

问答584人已浏览

1、依法参加社保，缴纳工伤保险，事故发生当月没有处于断保情况； 2、自工伤发生之日起30日内申请工伤认定以及工伤等级鉴定； 3、向用人单位所在地社保中心申请工伤赔偿，在《受理情况回执》上确认签字后一式...