工伤假5天扣工资多少钱
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我上个月请假了,员工两天病假工资扣多少?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我请了5天事假要扣多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。还具体分短期病假和长期病假,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>3天+事假扣多少钱,5天+4天还扣多少?
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企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天,按月计薪天数21....
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请了几天假,请问一下请三天病假扣多少工资的呢?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我请了5天事假要扣多少工资,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询国家婚假多少天
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我同事刚请了2天事假工资应该扣多少钱
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资4200.病假休5天,工资要扣多少?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对我请了5天事假要扣多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员请假休假多少天扣工资
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没有扣工资一说,大体是这样规定的。 1、按规定,休事假一天,当天的补贴和津贴就没有了,只发基本工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年,我请两天假,要不要扣工资
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问题比较专业,建议与律师面洽。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>今天发烧请了病假,请一天病假扣基本工资多少呢?
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不扣基本工资的,企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到我请了5天事假要扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤假5天扣工资多少钱
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>XX请假一天扣多少工资,请的是事假,请了一整天
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易法通解答:根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请事假怎么扣工资,员工请事假要扣多少工资
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休班扣工资吗,请假一天,该扣除多少工资?
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询家里有急事我跟公司请了三天事假,请问请事假要扣工资吗
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。 在计算事假该扣多少工资这个问题上,焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>出了变故请了几天事假一般企业事假或病假扣多少工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20/...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我请了5天事假要扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年请七天病假扣工资吗,请病假一周扣多少工资的
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工资,是劳动报酬,职工病假期间不出勤,也不是法律规定的视作出勤的情形,职工没有提供劳动,享有的是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚假扣工资吗?我请了13扣了我930
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用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请病假两天工资要扣了算三天工资吗?
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劳动者请病假两天,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间的工资的,用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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