员工请病假五天了，员工病假5天工资会扣多少呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工伤假5天扣工资多少钱
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
员工请病假五天了，员工病假5天工资会扣多少呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。还具体分短期病假和长期病假，...
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我上个月请假了，员工两天病假工资扣多少？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
赵佳律师|
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3天+事假扣多少钱，5天+4天还扣多少？
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企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天，按月计薪天数21....
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我请了5天事假要扣多少工资，律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
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国家婚假多少天
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闵晓芳律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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我同事刚请了2天事假工资应该扣多少钱
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常...
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工资4200.病假休5天，工资要扣多少？
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
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我公司的员工请假了，员工病假多少天不扣工资吗？
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职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 （...
吴莉律师|
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1天病假工资怎么扣，请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80％自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师|
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请了几天假，请问一下请三天病假扣多少工资的呢？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师|
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江苏省产假多少天
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郑晓明律师|
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工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|
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工伤假5天扣工资多少钱
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
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XX请假一天扣多少工资，请的是事假，请了一整天
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易法通解答：根据法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。因...
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员工请事假怎么扣工资，员工请事假要扣多少工资
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对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在...
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公务员请假休假多少天扣工资
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没有扣工资一说，大体是这样规定的。 1、按规定，休事假一天，当天的补贴和津贴就没有了，只发基本工资，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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过年，我请两天假，要不要扣工资
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问题比较专业，建议与律师面洽。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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家里有急事我跟公司请了三天事假，请问请事假要扣工资吗
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所谓事假，即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事，而且也不是国家规定的带福利性质的假期，所以事假通常是无薪的。 在计算事假该扣多少工资这个问题上，焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工...
西藏在线咨询顾问团
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出了变故请了几天事假一般企业事假或病假扣多少工资
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行 事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/...
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今天发烧请了病假，请一天病假扣基本工资多少呢？
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不扣基本工资的，企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资...
丰培铭律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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婚假扣工资吗？我请了13扣了我930
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用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受...
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请病假两天工资要扣了算三天工资吗？
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劳动者请病假两天，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间的工资的，用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
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