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老板辱骂员工违法吗

2023-04-06 56人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,040
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专业分析

老板辱骂员工违法，具体如下： 1、如果违反了治安管理的，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 2、情节较重的，则处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 3、如果构成侮辱罪的，则触犯刑罚，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。责任承担：（1）公然侮辱他人处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节恶劣的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；（2）如果辱骂的程度非常严重，例如长期辱骂、捏造事实辱骂诽谤或者使用暴力方式辱骂，可以向公安机关向提出刑事控告，追究行为人侮辱、诽谤罪的刑事责任，要求行为人赔偿名誉损失。综合上述，辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权，属于违法行为，当事人可以据此向法院起诉，要求领导赔礼道歉，并消除影响。如果有威胁的话，可以报警处理。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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