工伤以后辞职可以获得辞职工伤赔偿吗
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1、工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补...
工伤鉴定多长时间出结果?工伤赔偿要多长时间到账?
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工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付...
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工伤理赔需要多长时间
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违章多长时间可以查到
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工伤鉴定的时间是多久,工伤职工的工作受到伤害后多久可以得到补偿
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工伤发生日起30日内公司提起认定,公司不提起的,自工伤发生日起1年内个人向社会保险行政机构自行提起。待认定为工伤病情稳定后即可进行伤残鉴定。 《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或...
工伤伤残鉴定后多长时间能拿到赔偿又会赔偿多少?
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1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保...
辞职后多长时间可以走
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正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职...
不明白,就问一问
工伤鉴定后辞职多长时间可以得到赔偿,律师怎么看
职务犯罪多长时间可以假释
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入职不到半年辞退赔偿多少
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医保卡报销多长时间钱可以到账
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工伤赔偿多长时间能拿到钱,工伤赔偿多长时间可以拿到
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给 1、4个月的当地职工平均工资...
工伤辞职拿到赔偿金需要多长时间
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给 1、4个月的当地职工平均工...
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工伤赔偿收到付核定单后,多长时间可以收到钱?
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不管谁申报,补助金一般都是打到公司的账上,因为保费都是公司缴纳的。工伤职工在单位领取补助金。 【第四...
老动能力鉴定职工工伤可以得到赔偿吗?
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《工伤保险条例》 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经...
工伤辞职后能得到哪些赔偿?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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起诉书送达后多长时间可以开庭
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拿到工伤鉴定后什么时候可以辞职
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工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书拿到后,劳动者就可以提出解除劳动合同。走正常的离职程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即可。...
辞职后多久可以拿到工伤赔偿
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辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级...
工伤辞职后赔偿多长时间能拿到,因为工伤的原因我就辞职了
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辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级...
工伤鉴定后能拿到多长时间工资
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劳动能力鉴定自受理之日起60日内作出鉴定结论,最长不超过90日,并在作出鉴定结论之日起20日内送达用...
工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职吗
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可以辞职的,因为工伤是在职期间发生的,所以所产出的工伤待遇赔偿问题,事后的离职不会影响,相反其中两项...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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工伤伤残鉴定后多长时间能拿到赔偿又会赔偿多少?
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1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力...
个人工伤认定后多长时间有结果?多长时间才能得到赔偿?
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一般是60日内出结果,特殊情况可以延长30日;如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。...
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工伤认定与工伤鉴定时间长可以有多长时间呢?
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工伤认定需要多长时间 一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取...
医保多长时间可以生效
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伤残工伤鉴定后多长时间辞工合适
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自己选择离职是你自己的事,你自己想走提前一个月书面辞职就可以,单位是要看工伤和合同情况的。伤残工伤鉴定后多久辞工合适,你想什么时候走都可以。...
工伤职工申请辞职是否可以得到工伤赔偿?
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工伤职工辞职是否有经济补偿,取决于辞职的原因。如果用人单位有下列情形之一,劳动者提出辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时...