天气因人原因公司放假要休假吗
图文21人已浏览
因天气原因公司放假的,是算员工休假的。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公休假条原因怎么写
图文450人已浏览
目前我国实行的是五天工作制,在周末和国家法定节假日,职工都有休假的权利。并且,入职满一年的职工还可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对有休假原因,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司注销原因有哪些
视频6,778人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询商标驳回的原因有哪些
视频3,208人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询哺乳假因什么原因全休
问答584人已浏览
哺乳假一般情况下是不可以全休的,如果想要全休,可以同单位协商并提出申请。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>因天气原因公司放假算员工休假么
图文292人已浏览
单位原因放假,那么单位应该在放假期间支付员工工资,单位不得要求员工在以后的时间内免费为单位工作。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工因工作原因不能休年休假要怎么办
图文5人已浏览
单位原因不安排年休假,每天按300%支付工资《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有休假原因,律师怎么看
股权质押解除有哪些原因
视频1,679人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,484人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
视频584人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工作原因,不能休年休假,怎么处理?
问答584人已浏览
职场确实因为工作需要不能安排员工的假期的情况下,经过员工本人的同意,可以不安排员工的假期。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位因个人原因最后3年没有休年休假怎么办
问答584人已浏览
用人单位未安排休年休假,可以主张最后3年未休年休假补偿。 按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对有休假原因,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因本人原因不休年休假如何支付工资
图文140人已浏览
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非个人原因放假强制调休
图文1,253人已浏览
根据我国有关劳动者休假的规定,休年假或者其他有关假期是劳动者自己决定的,当然单位也可根据公司的生产具...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>员工因年休假原因被辞退要怎么赔偿
图文434人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因导致社保断缴的怎么处理
视频10,716人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,704人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到有休假原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假单位原因不能休怎么办
问答584人已浏览
年假单位原因不能休,可以要求单位按每天300%工资支付《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作原因被公司辞退未休年休假被辞退规定
问答584人已浏览
劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 扩展回答: 1、《企业职工带薪年休假实施办法》:第十条用人单位经职工同意不安排...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>多余休假,发工资吗?(休假非员工本人意愿或原因)
问答584人已浏览
按照《工资支付暂行规定》的规定,应支付全额工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假原因
图文410人已浏览
陪产假原因为即将临产,根据国家规定有相应的产假假期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产妇请病假有哪些原因
图文589人已浏览
孕妇产妇病假天数一般是医生根据病情来确定的,以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数,也是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院延长审限的几种原因
视频3,419人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询烂尾楼是什么原因造成的
视频4,589人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询当员工确因身体原因需要休假时怎样处理?
问答584人已浏览
当员工确因身体原因需要休假时,应当按照公司规定履行请假手续,病情严重或遇突发情况时,也应在事后及时补交请假材料。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位不让休育儿假的原因是什么
问答584人已浏览
犯法的。 单位不执行育儿假的规定,可以去劳动部门维护自己的权益。根据我国最新的规定,请育儿假的,工作时间至少比原来缩短1/5。请假的时间不能超过1年,可以申请2次延长,直到孩子3岁为止,具体的还要根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有休假原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情原因放假有工资吗
图文436人已浏览
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
视频1,394人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职时年休假变为负数是什么原因
问答584人已浏览
1、离职时年休假变为负数的原因是当事人休假天数多于年休假天数。如当事人请事假、病假超过规定,或者依法享受寒暑假超过年休假天数等等。 2、因此当事人应该对自己的请假和享受假期的情况有一个了解和统计,以便...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>退休金低三倍有哪些原因
问答584人已浏览
对于一些大的企业来说,养老保险根本就不是问题,面临困境的是那些多如牛毛的小微企业,这些公司利润很低,单位了留住员工还不得不缴纳社保,所以大部分企业都不是按照实际工资来缴纳社保的,只是缴纳最低档次社保,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询