克扣了员工的工资,员工迟到公司有权扣工资嘛?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司员工旷工扣多少工资
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司扣员工工资,员工该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工资多扣员工社保该如何
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多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。 计提工资及扣社保分录应该为: 工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>老板从员工工资里扣员工押金如何办?
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣员工工资,员工该如何办,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般公司如何扣员工工资
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散了,公司该如何付员工工资?
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位非法解除劳动合同涉及经济补偿(双倍经济补偿)。补偿是指单位在没有违法或者过错的情况下,按照法律规定或者自行约定进行的补偿性补偿,是指单位在违法或者过错的情况下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣员工工资,员工该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职被克扣工资,公司应该如何处理
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工旷工要如何扣工资
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原国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司如何给员工开工资
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用人单位要以货币形式按月给付员工工资。 一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要按时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司扣员工工资,员工该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资的员工该如何处理,公司克扣工资的情况
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司污蔑员工扣员工钱,现在结工资公司扣了大半工资如何解决
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没办理结婚登记需要返还彩礼,男方殴、污蔑打女方可以报警。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工用了公司扣了工资,公司该怎么办?
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023公司解散员工,该如何赔偿员工薪资
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我国法律规定如下: 1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工发工资如何扣税?
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工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何进行公司的克扣员工工资
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一个公司克扣员工工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位说明扣工资的原因,证明是克扣工资后,向当地的劳动行政部门投诉;可以向有关调解组织申请调解;也可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何保障公司合法扣员工工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣员工工资,员工该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板克扣老板克扣员工工资该如何办
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工病假如何扣员工工资
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根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被扣工资了员工扣公司经营款抵扣工资是如何
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用人单位和劳动者建立劳动关系用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者不得非法占有用人单位的财务作为抵扣非法拖欠的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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