有劳动合同未交社保怎么办,怎么解释的呢
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针对有劳动合同未交社保怎么办的规定,建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同要签几个月的,怎样解释的呢
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未成年能签劳动合同吗,是怎么解释的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询16岁能不能签劳动合同的呢,怎样解释的
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十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签八年是哪些意思呢,有哪些解释
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与单位签订短期(一年)劳动合同,8年以上就不会自动转为长期合同,劳动者和用人单位签订短期劳动合同(一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未成年能签劳动合同吗,是怎么解释的呢,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>限购时签合同能解除合同吗,是怎样解释的呢
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房产中介有过错严重损害购房人利益的,房产中介应退款或赔偿损失。 房屋买卖双方确因房产中介的居间行为订立合同的,除合同另有约定外,一方当事人以宏观调控政策调整无法继续履行合同为由,请求解除居间合同并要求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未成年能签劳动合同吗,是怎么解释的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法未成年可以签吗
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劳动合同法未成年可以签。依情况定,十六周岁以上,未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同主体能是未成年人吗?
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1、未成年人分为已满十六周岁不满十八周岁的和不满十六周岁的人,对于已满十六周岁不满十八周岁的,以自己...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年就是没有签劳动合同能不能辞职
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1、劳动法禁止使用未满16周岁的未成年劳动者。 2、16周岁以上的劳动者,可以,因为没有签订书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到未成年能签劳动合同吗,是怎么解释的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同未交社保怎么办,怎么解释的呢
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针对有劳动合同未交社保怎么办的规定,建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人能签合同吗,未成年人签的合同是否有效
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未成年的情况下签合同无效。 根据《民法典》之规定,不满十八岁的自然人是未成年人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没劳动合同不能领养老的呢,是怎样解释的呢
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只要依法缴纳了养老保险费的,符合领取条件的时候,均可以领取。档案、合同不是必备条件。可以自己缴纳!退休后也可以领。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同未成年怎么签
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国家规定不满16周岁的未成年人,15岁属于童工,未成年不能签劳务合同。具体原因如下: 1、16岁以下...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>剧组合同和劳动合同的解释是什么的呢
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要签几个月的,怎样解释的呢
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>能简单解释一下签订的劳动合同吗?
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未成年能签劳动合同吗,是怎么解释的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多大可以签订劳动合同的,是如何解释的呢
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1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同未买社保的具体的流程是如何的?你们能解释吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签八年是哪些意思呢,有哪些解释
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与单位签订短期(一年)劳动合同,8年以上就不会自动转为长期合同,劳动者和用人单位签订短期劳动合同(一年),若每年一签,那么第三次就可以签订无固定期限劳动合同,如果劳动双方未签订劳动合同满一年以上,视作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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