未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
企业应一般多长时间订立劳动合同
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企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订了,最晚不要超过一个月,因为从第二...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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一般试用期是多长时间
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劳动合同一般多长时间签一次,劳动合同一般签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
签订一年劳动合同多长时间能试用
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签订一年的劳动合同,试用期不得超过二个月。试用期期限限制:劳动合同期限三年以上和无固定期限的,试用期...
一般的劳动合同签订最长多久
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签订固定期限合同的最长时间是没有规定的,应该由劳资双方协商解决,但约定的期限不宜过长或者过短。...
不明白,就问一问
劳动合同签订时间一般多长,律师怎么看
妨碍公务罪一般判多长时间
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寻衅滋事罪一般判多长时间
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停工留薪期一般不多长时间
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即将签订劳动合同,终止合同涉及违约金,一般劳动合同签多长时间?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的一般劳动合同签多久可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动...
一般情况下多长时间签一次劳动合同?
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
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签订保证合同一般多长时间自动解除合同
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解除合同,可以通过以下两种途径: (一)双方当事人协商一致 (二)具备法定解除合同的条件。不必经对方...
劳动合同多长时间签订劳动合同是合理的
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
合同到期续签劳动合同多长时间内可签订
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续签劳动合同多长时间内可签订一般到期的续签时间,应截止至合同到期之日。超过合同到期之日再续签的,视为...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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合同到期续签劳动合同多长时间内可签订
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续签劳动合同多长时间内可签订一般到期的续签时间,应截止至合同到期之日。超过合同到期之日再续签的,视为建立了新的劳动关系。劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应...
劳务外包一般多长时间签合同
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无时间限制,可以当事人自愿协商签多久。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以...
2022年一般签订劳动合同最短时间是多少
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法律没有规定最短的劳动合同期限,是由用人单位和劳动者协商一致确定的,可以约定一两年,也可以约定无确定的终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...
签订劳动合同有时间限制吗?时间是多长时间?
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如果您在一个月内而且处于试用期的话,离职只需要提前三天通知用人单位就可以了。 《劳动合同法》第三十七...
一般情况下劳动合同一般签多长时间呢?谢谢了。
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
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劳动合同期限一般几年
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入职两个月没有签订劳动合同
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签订劳动合同时间一般定在哪些时候?
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劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位...
签订劳务合同时间多长合适?
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1、固定期限劳务合同。固定期限劳务合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳务合同,不论期限有一年、二年甚至是五年、十年,都...
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入职后多长时间签劳动合同,如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同: 1、根据《劳动合同法》第十七...
报交警一般多长时间到有规定么
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签公司与员工签订劳动合同的时间一般多久
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
双方签订的合同一般多长时间生效
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一般依法成立的合同自当事人签订后即生效;如果当事人约定了生效时间的,则约定的时间到了之后合同才会生效; 如果当事人约定了生效条件的,则条件成就时合同才会生效;如果法律规定合同需要办理审批手续的,则办理...