劳动合同到期未续签双倍工资可以吗?
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用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与知识产权相关的事项。 对负有保秘义务的劳动者,用人单位...
未签劳动合同的双倍工资双倍工资怎么算
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双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”,双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”...
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未签订合同 双倍工资计算
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动合同补签双倍工资还可以要吗?
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劳动合同是可以补签的,但是补签了劳动合同就很难要求双倍工资了,所以,劳动者在补签劳动合同的时候一定要先要求支付双倍工资,在补签劳动合同。...
双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
不明白,就问一问
没签劳动合同可以要双倍工资吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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工作七年未签劳动合同,可以获得双倍工资吗?劳动者可以要求双倍吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;3、根据《劳动合同法》第82...
双倍工资可以单位不签劳动合同吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没签合同可以先付款吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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