话说试用期工资不能低于多少百分之百
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员工在试用期的工资不能低于正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资...
试用期在工作的工资不低于百分之几
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试用期的工资不低于百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的...
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市职工医保住院报销百分之多少
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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试用期劳动合同没到期工资低于百分之多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。...
试用期不得低于正式工资百分之80是不是
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
试用期工资的月工资不得低于多少?
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劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位...
不明白,就问一问
试用工资不得低于劳动工资的百分之多少,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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逾期违约金一般百分之多少
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劳动法病假工资规定
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试用期工资低于百分之80
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试用期工资不应该低于百分之80,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
劳动者在试用期的工资不得低于多少工资
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低当地最低工资标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低当地最低工资标准。 这两条是可以选择的,用人单位...
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试用期不得低于多少工资
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动...
试用期有工资百分之多少工资?
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用人单位给试用期劳动者开的工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最...
劳动者试用期工资不得低于
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80%。至少需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
佛山工资最低标准2021
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4500的工资五险一金扣多少
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