违反劳动法的经济补偿能要求开除吗
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劳动者因违反《劳动法》被开除的，不可以要经济补偿金。如果劳动者是因用人单位严重损害其劳动权益而单方面...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同，获得经济补偿的12种情况： 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
大连违反和解除劳动合同的经济补偿办法和规范违反和解除劳动合同的办法
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人单位...
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劳动合同解除和终止有经济补偿吗，如何补偿？
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《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照...
吴莉律师|
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劳动关系解除和经济补偿
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》（以...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》作废了吗，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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解除和违反劳动合同经济补偿办法2021年是怎么样的
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给...
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用人单位违反和解除劳动合同的经济补偿办法，能否解除劳动合同关系？
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目...
湖北在线咨询顾问团
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合法解除劳动关系有经济补偿吗
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用人单位合法与职工解除或者终止劳动合同，除了结清工资、足额缴纳社保费和住房公积金外，只需按照法律规定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤劳动合同解除可以要解除合同的经济补偿吗？
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工伤劳动合同解除后的补偿如下：按照工伤保险条例的规定，工伤达到六级的，劳动者可以选择解除合同。但是单...
章法律师|
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劳动合同中的解除赔偿和经济补偿有什么不同
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解除劳动合同的经济补偿和赔偿有下列区别：用人单位是否存在违法行为、以及数额的不同。如果用人单位属于违...
张丽丽律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》作废了吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司需要解除合同，解除和违反劳动合同经济补偿办法是哪些？
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用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法，用人单位应当给予经济补偿的有
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报...
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公司拖欠工资可以解除劳动合同吗, 违反和解除劳动合同的经济补偿金
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公司拖欠工资，劳动者可以要求解除劳动合同而不需要承担违约责任的，还可以要求公司给予经济补偿。违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳动部1994年12月 3日颁发）第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者...
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金如何理解
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解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同经济补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同和经济补偿金的法律依据是哪些
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法律对解除劳动合同的经济补偿金的规定：如果符合法定的条件，则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
根据劳动合同法的规定，违反和解除劳动合同的经济补偿办法，对于经济补偿金的标准如何确定？
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿： (1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资...
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劳动合同法实施后违反和解除劳动合同的经济补偿办法是否有法律效力
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劳动合同法实施后，违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法是有效的。《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二...
澳门在线咨询顾问团
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违反劳动合同的经济补偿程序是什么
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单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当以经济补偿为基...
张丽丽律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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劳动合同法第四十一条第二款规定，“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”
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《劳动合同法》第四十一条第二款与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条是一致的。《劳动合同法》第四十一条第二款是介绍经济补偿范围；而《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条是介绍怎么支付经济补偿...
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具体什么时候规定了违反和解除劳动合同经济补偿金
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三...
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